Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия
Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.
Добрый вечер! Нет, штрафы не могут применяться в виде дисциплинарных взысканий в трудовом законодательстве.
Кроме этого, Вы не совершили дисциплинарного проступка.
выхода в свой выходной день на другую точку,
Работа в выходные дни может быть только с согласия работника — ст.113 ТК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7d22494d1486cfffbc4efaf51dc2e5af86ffb8f9/
Если еще остались вопросы, пишите в чат.
Здравствуйте!
Данные действия однозначно не правомерны.
В таком случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (заявление можно подать в электронном виде), где на основании Вашего заявления будет проведена проверка, на основании которой могут быть выявлены нарушения требований трудового законодательства и вынесено предписание с требованием исправить выявленные нарушения, в ходе которых Ваши права могут быть восстановлены.