8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли было учесть часть периода работы с весны 1988 по август 1991 27

Здравствуйте. После семи лет нахождения в России на пенсии случайно обнаружил, что в индивидуальном лицевом счете отсутствует период работы в Молдавии на госпредприятии с весны 1988 по весну 1992 года - соответственно трудовой стаж вместо 35 составляет 31 год. Справка по запросу ПФР ещё перед начислением пенсии была получена, переведена на русский и заверена нотариусом.

Через ГосУслуги обратился в местный (г. Таганрог, РФ) СФР по вопросу корректировки индивидуального ЛС. Получил ответ, что это произошло из-за того, что в полученной из Молдавии справке были указаны только периоды работы без указания на то, платило ли предприятие налоги. Поэтому СФР повторно отправляет запрос на предмет уплаты предприятием налогов, и через три месяца вопрос возможно получит разрешение.

В связи с этим у меня два вопроса:

1. Действительно ли, что такая неполная (без указания наличия налоговых платежей) справка с молдавского архива не является основанием учета периода работы с весны 1988 по весну 1992 при расчете рабочего стажа для пенсии?

2. Можно ли было учесть часть периода работы с весны 1988 по август 1991 (27.08.1991 Молдавия провозгласила независимость), поскольку тогда был СССР, а предприятие производило военную технику по госзаказу. А с остальной частью периода работы, с августа 1991 по весну 1992, разбираться путем длительной, и возможно безрезультатной, переписки ?

Спасибо за ответ.

Показать полностью
, Владимир, г. Ростов-на-Дону
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Семейное право
В рамках законодательства, которое работало в шестидесятые годы двадцатого века, можно ли было поместить ребенка в интернат без лишения родителей родительских прав
В рамках законодательства, которое работало в шестидесятые годы двадцатого века, можно ли было поместить ребенка в интернат без лишения родителей родительских прав
, вопрос №4850951, Любовь, г. Смоленск
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Жилищное право
Можно ли узнать, не обманули ли меня опекуны?
Здравствуйте. Я сирота, в данный момент нахожусь на сво. Жильё, которое было дано государством изначально не было пригодно к жизни, прохудившаяся кровля, отсутствие туалета, водоснабжение и газа. Участок земли, на котором расположен дом, в собственности у соц. Службы. Оформлением замалась мои опекуны и по их словам делали доплату за это жилье. Можно ли узнать, не обманули ли меня опекуны?
, вопрос №4850727, Валерий, г. Москва
Гражданское право
В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО?
Ситуация: Сдавалось помещение в аренду ООО" 1" После, его директор, не расторгнув договор аренды, заключил новый договор аренды, указав качестве арендатора другое свое ООО "2" Не предупредил за 3 месяца согласно договора о том, что будет съезжать. Все только в переписке. 1.Вопрос: будет ли переписка являться подтверждением уведомления? 2. Можно ли взыскать по не расторженглму договору деньги за аренду, если в переписке ген. директор просил перезаключить договор аренды с другим своим ООО2. 3. У него были просрочки, можно ли взыскать% за каждый период. 4. В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО? Спасибо!
, вопрос №4849842, Альберт иванов, г. Курск
Дата обновления страницы 17.09.2025