10 сентября начальник отдела принёс директору приказ о том чтобы всем ехавшим в машине работникам сделали

С5 по 8 сентября мы с коллегами были направлены в командировку. 8 сентября возвращались из неё,на машине предоставленной организацией вместе с директором нашей организации. В ходе поездки один из сотрудников принимал алкогольные напитки. 9 сентября я ушла в отпуск. 10 сентября начальник отдела принёс директору приказ о том чтобы всем ехавшим в машине работникам сделали выговор и применили дисциплинарное взыскание в связи с тем, что мы якобы находились в неадекватном состоянии во время поездки, а с нас взяли объяснительные. Директор сделал выговор непосредственно сотруднику который выпивал и взял с него объяснительную. По остальным директор не согласен, но начальник настаивает. На мой вопрос с чего он взял что я была в алкогольном опьянении мне ответил "Приснилось".

Правомерны ли действия начальника и как мне быть в этой ситуации.