Можно ли оформить профзаболевание из‑за боли в коленях после работы на производстве

Добрый день. Ваш запрос вопрос регулируется положениями Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Приказа Минздрава России от 21.03.2025 № 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний».

Согласно ст. 3 Закона № 125-ФЗ, профессиональное заболевание — это «хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности и (или) его смерть». Ваши боли в коленных суставах, возникшие от длительной работы на коленях как огнеупорщика (вынужденная поза, статические нагрузки на опорно-двигательный аппарат), могут квалифицироваться как такое заболевание.

В Перечне Приказа № 141н (раздел IV, п. 4.4.10, код М19.8 по МКБ-10 — остеоартроз коленных суставов с нарушением функции) прямо указано: заболевание признается профессиональным при связи с «работой на корточках и (или) стоя на коленях», превышающей допустимые значения тяжести трудового процесса (код внешней причины Y96).

Вы застрахованы по Закону № 125-ФЗ, поскольку продолжаете трудовую деятельность (ст. 5: обязательное страхование распространяется на всех работающих по трудовому договору). Пенсия по старости не лишает прав по страхованию от профзаболеваний (ст. 7: право на обеспечение возникает со дня страхового случая). Профзаболевание может быть признано даже после выхода на пенсию, если связь с прошлым/текущим трудом подтверждена.

Оформление возможно сейчас. По ст. 15 Закона № 125-ФЗ: назначение обеспечения (единовременная выплата, ежемесячные — до 100% средним заработка при утрате >30% трудоспособности; ст. 8, 11) на основании заявления с документами, перечисленными в ч. 4 ст. 15 указанного Закона. 

Коротко необходимо предпринять следующие шаги:

— обратитесь к врачу по месту жительства/работы за направлением на обследование (рентген, МРТ коленных суставов);
— получите извещение о подозрении на профзаболевание от медорганизации; оно направляется в территориальный центр профпатологии для экспертизы;
— работодатель оформляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда;.
— если подтверждено — Социальный фонд РФ выносит решение в 10 дней;

— не согласны с решением -обжалуйте в суде.

Здравствуйте, Ивонинский Александр Леонидович!

Вам необходимо подтвердить диагноз у квалифицированного врача-травматолога или ревматолога, который установит причину возникновения боли в суставах и выдаст медицинское заключение.

Экспертиза должна установить причинно-следственную связь между условиями труда и заболеванием. По итогам экспертизы составляется акт о профессиональном заболевании, подписанный комиссией врачей.

Поэтому, для начала запишитесь на приём к врачу-травматологу или ревматологу, получите медицинскую справку с указанием диагноза и рекомендациями по лечению.

Далее направляете письменное заявление работодателю с требованием компенсации затрат на лечение и выплату пособия по профессиональному заболеванию.

Если работодатель откажется удовлетворить требование добровольно, обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании расходов на лечение

Ваша ситуация регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Так же подходит Приказ Минздрава России от 21.03.2025 № 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний».

Здравствуйте  Александр Леонидович

… могу ли я рассчитывать на оформление профзаболевания сейчас я на пенсии но продолжаю работать

Профессиональное заболевание устанавливается в рамках расследования и его учёта в соответствующем порядке, устанавливается предварительный диагноз медицинской организацией, далее следует обращаться в Центр профессиональной патологии куда направляет медицинская организация.

В настоящее время порядок регулирует Постановление Правительства РФ  от 5 июля 2022 года N 1206  «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/351093072

Из Постановления следует:

4. При установлении работнику предварительного диагноза — острое профессиональное заболевание медицинская организация обязана в течение суток направить извещение об установлении указанного предварительного диагноза в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в соответствии с их компетенцией по месту нахождения объекта, где работником выполнялась работа (далее — объект), и работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Перечень профессиональных заболеваний утверждён приказом Минздрава РФ   от 21 марта 2025 года № 141н   «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний», можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке -https://docs.cntd.ru/document/1312512294?marker=6520IM

С дополнительными разъяснениями с учётом действующего указанного выше мной законодательства РФ, можете посмотреть также по этим официальным ссылкам органов прокуратуры РФ и Социального фонда РФ:

Прокурор разъясняет
Порядок установления профессионального заболевания у работника (отдел по надзору за соблюдением прав и свобод граждан)-https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/activity/legal-education/explain?item=99217535

Профессиональное заболевание-https://sfr.gov.ru/employers/lk_insurer/baza_znanij/professionalnoe_zabolevanie

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.