Какие выплаты производятся работнику ОАО РЖД при увольнении на пенсию, проработавшему 20 лет

Здравствуйте. При увольнении из ОАО РЖД на пенсию после 20 лет работы работнику выплачивается единовременное вознаграждение в размере 5 окладов, зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Также он получает право на корпоративную пенсию и сохраняет социальные льготы и гарантии, включая бесплатный проезд и другие социальные выплаты.

Добрый день!

Зарплата – за все отработанные дни.
Компенсация за отпуск – за неиспользованные дни отпуска.
Единовременная выплата – от 3 до 5 окладов (в среднем), как благодарность за долгую работу. (Зависит от региона) 

Если есть награды – сумма может быть выше (до +50%).
Корпоративная пенсия – если участвовал в программе НПФ «Благосостояние», может быть доплата к обычной пенсии.
Льготы после увольнения:

бесплатный проезд (в некоторых случаях);
лечение и санатории от РЖД;
медобслуживание в ведомственных больницах;
другие соц.поддержки (по коллективному договору).