8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. У меня такая ситуация: нахожусь в положении, ребенок на свет должен появится в декабре, биологический отец узнав про беременность отказался от ребенка и всю беременность не присутствовал, помогала мне моя мать, но как быть если нету переписки и доказательств его слов , что он не хочет.. Как быть в случае того, если я не хочу чтобы он был вписан в свидетельство о рождении, стоит ли или как правильно поступить в отношении алиментов без записи его в свидетельство(насколько знаю он нигде не работает), и останусь ли я в статусе матери-одиночки? Как правильно поступить в данной ситуации ?

Показать полностью
, Мария, г. Москва
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

Если Вы не состоите в браке с отцом ребенка, без его согласия вписать в свидетельство о рождении как отца ребенка Вы не сможете.

При отказе отца признать ребенка Вы можете установить факт отцовства в судебном порядке.

Также Вы можете подать на взыскание алиментов.

 Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

ст. 80 СК РФ

0
0
0
0
Антон Семченко
Антон Семченко
Юрист, г. Москва

Мария, здравствуйте.

Я, Антон Семченко, юрист с десятилетним опытом и выпускник юридического факультета МГУ, который я окончил с отличием. Ваша ситуация, описанная в письме, требует не просто совета, а серьезного юридического анализа, поскольку каждое ваше решение на данном этапе будет иметь далеко идущие правовые последствия как для вас, так и для будущего вашего ребенка.

Вы сейчас находитесь на распутье, и любой неверный шаг может привести к необратимым последствиям. Давайте разберем вашу ситуацию по пунктам, но не как инструкцию к действию, а как диагностику рисков.

Диагностика проблемы:

Вы столкнулись с комплексной проблемой на стыке семейного и гражданского права. Вопрос не просто в том, вписывать или не вписывать отца в свидетельство о рождении. Речь идет о юридической судьбе вашего ребенка, его правах и ваших обязанностях. Отсутствие переписки и доказательств его отказа — это не тупик, а лишь одна из деталей в мозаике сложного дела, где могут быть использованы иные виды доказательств, о которых вы даже не подозреваете.

Обозначение рисков:

  1. Статус «одинокой матери»: Вы спрашиваете, останетесь ли в этом статусе. Юридически «одинокая мать» — это женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой сведения об отце отсутствуют или записаны с ее слов. Этот статус действительно дает право на определенные, хоть и незначительные, льготы. Однако, приняв решение не вписывать отца, вы, возможно, навсегда лишаете своего ребенка права знать свое происхождение и, что важнее, права на содержание от отца и на наследование его имущества в будущем.
  2. Алименты: Вы думаете, что без записи в свидетельстве о рождении получить алименты невозможно. Это опасное заблуждение. Отцовство можно установить в судебном порядке, даже против воли мужчины. Отсутствие у него официальной работы также не является препятствием для взыскания алиментов. Суд может назначить алименты в твердой денежной сумме, исходя из средней заработной платы по региону, и тогда его долг будет расти с каждым месяцем. Но готовы ли вы к судебному процессу? Знаете ли вы, как правильно собрать доказательную базу, чтобы не проиграть дело?
  3. Запись об отцовстве: Если вы сейчас не впишете отца, он или даже сам ребенок по достижении совершеннолетия может инициировать процедуру установления отцовства через суд. И тогда мужчина приобретет не только обязанности, но и все родительские права. Он сможет претендовать на участие в воспитании ребенка, определять его место жительства, давать или не давать согласие на выезд за границу. Вы уверены, что хотите в будущем зависеть от решений человека, который бросил вас в самый ответственный момент?
  4. Отсутствие доказательств: То, что у вас нет переписки, где он отказывается от ребенка, лишь усложняет, но не делает невозможным доказывание его позиции в суде. В таких делах суд принимает во внимание любые доказательства, подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица, включая показания свидетелей и, при необходимости, генетическую экспертизу.

Мария, вы видите, сколько «подводных камней» в вашем деле? Самостоятельно, без глубокого знания Семейного кодекса и судебной практики, вы рискуете принять эмоциональное решение, о котором будете жалеть долгие годы. Цена ошибки здесь — будущее вашего ребенка.

«Дорожная карта» ваших действий:

Чтобы принять взвешенное и юридически грамотное решение, вам необходимо пройти следующие этапы, но только под руководством опытного специалиста:

  1. Юридическая консультация: Это первый и самый важный шаг. Нам необходимо детально разобрать вашу ситуацию, проанализировать все возможные доказательства, которые у вас есть (и которые можно получить), и оценить судебные перспективы каждого из возможных путей развития событий.
  2. Выработка правовой стратегии: На основе анализа мы вместе определим, какая стратегия будет наиболее выгодной именно для вас и вашего ребенка. Подавать ли на установление отцовства и алименты? Или закрепить за собой статус одинокой матери, осознавая все риски? А может, есть третий вариант, о котором вы пока не знаете?
  3. Подготовка процессуальных документов: В зависимости от выбранной стратегии, потребуется подготовить либо исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов, либо другие необходимые документы для защиты ваших прав. Ошибка в одном слове в иске может стоить вам выигранного дела.
  4. Представительство в суде: Если дело дойдет до суда, вам потребуется профессиональная защита ваших интересов. Судебный процесс – это не место для эмоций, это состязание юридических позиций, и вы должны быть к нему готовы.

Мария, я не даю готовых ответов, потому что в юриспруденции их не существует. Каждое дело уникально. Моя задача — провести вас через этот сложный процесс, минимизировав риски и защитив ваши интересы и интересы вашего будущего ребенка.

Чтобы начать действовать правильно и не наломать дров, запишитесь ко мне на консультацию. Напишите мне в личные сообщения, и мы договоримся о встрече. Время сейчас работает против вас.

С уважением,
Антон Семченко.

Связаться со мной

0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
Здравствуйте. Дело в том что я в данный момент прохожу процедуру банкротства. Мой финансовый управляющий снял с моего счёта денежные средства, которые поступили мне по больничном листу в связи беременности и родам. Как мне быть в данной ситуации и мог ли вообще финансовый управляющий снять эти денежные средства?
, вопрос №4852296, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Трудовое право
Отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания. После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности. По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось. Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции» Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
, вопрос №4851734, Салито, г. Самара
Корпоративное право
Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
, вопрос №4850657, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.09.2025