Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на испытательном сроке
Здравствуйте. Я устроилась на работу по трудовому договору(работаю 5-ый день),в нем прописан испыт.срок-3 мес. В трудовую запись не вносилась,была лишь сделана ее копия,как и остальных документов.
На данный момент мне поступило более выгодное для меня предложение по работе(местоположение удобнее).
Правильно ли я полагаю,что уволиться могу,предупредив работодателя за три дня в письменной форме.
Должна ли делаться запись в трудовую книжку,даже если,я отработаю,к примеру,10 дней?И расчет должны дать за эти отработанные дни,как и заявлено в почасовой оплате?
Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да, на испытательном сроке пишете заявление за 3 дня. Запись может не вноситься, если вы проработали не более 5 дней. Расчет будет за все дни вплоть до последнего рабочего (дня увольнения).