А сумму отпускных удержали с зарплаты, это законно?

Здравствуйте Степан) ! 

По закону удержание выплаченных отпускных с зарплаты работника возможно только в строго определенных случаях, указанных в статье 137 ТК РФ.

Анализ вашей ситуации
В вашем случае, если вам выплатили отпускные, но вы в отпуск не ходили, есть два варианта:

1. Если отпуск был перенесен или отменен по объективным причинам:

По закону работодатель НЕ ИМЕЕТ ПРАВА удерживать уже выплаченные отпускные из заработной платы при переносе отпуска

Это подтверждается письмом Минтруда от 27.02.2025 № 14-6/ООГ-977

Выплаченные отпускные можно зачесть в счет будущей заработной платы только с вашего письменного согласия

2. Если вы использовали отпуск «авансом» и затем увольняетесь:

Только в этом случае работодатель вправе удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении

Размер удержания не может превышать 20% от причитающихся при увольнении выплат (ст. 138 ТК РФ)

Правовые основания
Статья 137 ТК РФ — устанавливает исчерпывающий перечень случаев для удержаний из зарплаты

Статья 138 ТК РФ — ограничивает размер удержаний 20% от зарплаты

Перенос отпуска НЕ входит в перечень оснований для удержания отпускных

Ваши действия
Если работодатель неправомерно удержал отпускные при переносе отпуска:

Потребуйте письменное обоснование удержания со ссылкой на норму закона

При отсутствии правовых оснований подайте жалобу в трудовую инспекцию

Обратитесь в суд за восстановлением нарушенных прав

Удержание отпускных при простом переносе отпуска является нарушением трудового законодательства.

Если ответ оказался полезным, оцените его положительно кнопкой + под ответом.