Очередной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком (внучка), работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной отпуск, а если нет, то отпуск без содержания?
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный основной отпуск, включается период фактической работы. Несмотря на то, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, фактически он выполняет свою работу, хоть и на условиях неполного рабочего времени. Поэтому отпуск ему положен.
Муж находится в отпуске по уходу за ребенком (внучка), работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной отпуск, а если нет, то отпуск без содержания?
Валентина
Да, в Вашем случае положен, отпуск по уходу за ребенком ограничений не накладывает в данном случае.
Здравствуйте.
Я в декрете по уходу за ребенком, не замужем, сейчас собралась замуж но муж в млс(не отец детей), я не работаю и получаю уп, если я выйду замуж отменят ли мне уп?
Здравствуйте
Работала официально, на срочном трудовом договоре (на декретном месте) до момента рождения ребенка и по истечению 86 дней (осложненные роды) была уволена. Сейчас ребенку 7 месяцев , я трудоустроилась официально , и планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос, получу ли выплаты я за эти 7 месяцев и далее ежемесячно до 1,5 лет или же только с момента подачи заявления в новой организации начну получать ежемесячно выплаты по уходу?
С рождения ребенка получаю только единое пособие.
У нас во время отпуска произошёл случай на экскурсии который мог
Здравствуйте, у нас во время отпуска произошёл случай на экскурсии который мог стоить нам с женой жизни:Я приобрёл с супругой 2 билета на морскую прогулку на теплоходе "Корсар". 24 августа мы подошли к Центральному причалу г. Геленджик к 14.00 и сели на теплоход. Доплыв до Голубой бухты было организовано купание туристов в открытом море. В инструктаже было сообщено что можно купаться без жилетов, для этого нужно спускаться по правой лестнице. Послушав инструктора мы так и поступили. На момент купания в воде было около 30 человек, кто в жилетах - кто без. Через минуту теплоход стало относить от туристов с большой скоростью в сторону берега. Мы пытались доплыть до него но это было бесполезно, скорость была очень большая. На этот момент экипаж не предпринимал никаких действий - жилеты не скидывались, в громкоговоритель ничего не сообщалось. Мы начали паниковать и бороться за жизнь, стали накатывать волны. В такой ситуации мы были около 25 минут, старались экономить силы и контролировать дыхание. Потом подплыл матрос Андрей с теплохода в спасательном жилете, и мы стали держаться за него. Поднялись большие волны и нас троих стало накрывать с головой. Потом к нам подплыл спасатель в гидрокостюме и стал помогать нам. Через какое-то время спасательная лодка стала подплывать к туристам и спасать их, но нас забрали самыми последними - сначало жену с Андреем, потом меня уже на гидроцикле. Считаю что данная ситуация - прямая угроза жизни и требую провести проверку соблюдения норм безопасности пассажиров компании - перевозчика, так как персонал теплохода никак не реагировал и проявил халатность в критической ситуации - капитана даже в рубке не было как потом выяснилось. Вопрос куда обратиться с жалобой или иском в защиту своих прав и угрозе жизни. Прокуратура перенаправили дело в СК от СК нет ответа, по обращению в полицию тоже связи нет, как будто всё пытаются замять.
У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу. Сейчас у неё второй месяц беременности, и уйти в новый декретный отпуск можно будет с 30 недель беременности. Средняя зарплата до выхода в текущий декретный отпуск составляла 30 тыс. руб.
Хотелось бы уточнить и, если возможно, получить расчеты в цифрах: какие финансовые потери понесёт супруга, если уволится до начала нового декретного отпуска? Также интересует, как прерывание стажа в данный момент повлияет на её права и льготы, включая возможное уменьшение декретных выплат и других пособий.