Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, хотела бы узнать можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет на сестру, т.к она работает официально, а я работала не официально
Здравствуйте, хотела бы узнать можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет на сестру, т.к она работает официально, а я работала не официально
Здравствуйте Аоина
Да, сестра может оформить пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет — даже если вы (мать ребёнка) не работаете официально.
### Правовая основа
Согласно ст.256 ТК РФ и ч.1 ст.13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, отпуск по уходу за ребёнком (и связанное с ним пособие) может оформить **любой работающий родственник**, фактически осуществляющий уход за ребёнком — в т.ч. тётя (сестра мамы или папы ребёнка).
### Необходимые условия
1. Сестра должна официально работать и подлежать обязательному социальному страхованию.
2. Вы (мать ребёнка) **не должны** оформлять отпуск по уходу за ребёнком параллельно с сестрой.
3. Степень родства и факт совместного проживания значения не имеют (по. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1).
### Необходимые документы
Сестре нужно предоставить работодателю:
* заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении пособия;
* копию свидетельства о рождении ребёнка;
* справки с места работы (службы) матери и отца ребёнка о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия.
Если вы не работаете, справку о неполучении пособия можно получить **в органе соцзащиты** по вашему месту жительства (пп.«ж» п.54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).
### Размер пособия
Для официально трудоустроенных граждан пособие составляет **40 % от среднего заработка за последние два года**.
С 1 февраля 2025 г.:
* минимум — **10 103,83 руб.**;
* максимум — **68 995,48 руб.**.
### Важные замечания
* **Сохранение рабочего места.** За сестрой сохраняется её должность на время отпуска.
* **Совмещение с работой.** Она вправе работать по найму на условиях неполного рабочего времени, не теряя права на пособие.
* **Срок подачи заявления.** Заявление нужно подать **до того, как ребёнку исполнится 2 года** — тогда пособие выплатят за весь период с начала отпуска до достижения ребёнком 1,5 лет.
* **Автоматическое получение данных.** Большинство сведений СФР запросит самостоятельно, но некоторые документы могут потребовать личного предоставления.
### Куда обращаться
* **Если сестра трудоустроена** — в бухгалтерию или отдел кадров её организации.
* **Если она ИП** (при условии уплаты взносов за предыдущий год) — в отделение СФР.
Добрый вечер! Если кратко — практически нереально!
В соответствии с абз. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком сестрой, а не вами, необходимо будет доказать осуществление фактического ухода за ребенком и, возможно, причины, по которым это не может делать вы (тяжелая болезнь, например). Если вы не ограничены в правах на ребенка, не тяжело больны, и папа не оформил пособие на себя, то данный вид пособия оформить можете только вы