Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель отдела месяц в виду личной обиды ( решение о графике моего отпуска приняли без его мнения) начал
Добрый день!
Руководитель отдела месяц в виду личной обиды ( решение о графике моего отпуска приняли без его мнения) начал травлю и принуждаю к уволнению, после разговора выше стоящего руководства прямые нападки прекратились, но началось вытравливание посредством придирки к любой мелочи и недостатки по его мнению.
Сегодня я отказался делать работу после окончания рабочего дня и от меня потребовали объяснительную написать.
Подскажите, как защитить свои права
Здравствуйте, Илья!
Вы можете так и написать в объяснительной, что рабочее время закончилось, в связи с чем работу не сделали. Если привлекут к ответственности, то имеете право обжаловать взыскание.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».