8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уволиться без отработки?

Добрый день!Я нахожусь на больничном,хотела бы уволиться. Мне 53 года,получаю пенсию педагогическую,по старости.Могу ли я уволиться без отработки?Спасибо

, Виктория, г. Владивосток
Виктория Грейдина
Виктория Грейдина
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Виктория!

По общему правилу Трудового кодекса РФ, при увольнении по собственному желанию вы должны предупредить работодателя не позднее чем за две недели, и эти две недели считаются сроком, в течение которого вы обязаны продолжать работать, если стороны не договорились иначе. Этот период называется «отработкой», но формально это не обязанность, а срок для уведомления. Сократить его можно по соглашению с работодателем или при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, зачисление в учебное заведение, или если вы находитесь в отпуске или на больничном. 

Пример: Если вы подали заявление 1 сентября, то «отработка» начинается 2 сентября, а последний рабочий день – 15 сентября. 

Закон предусматривает случаи, когда срок отработки не применяется: Выход на пенсию.
Зачисление в учебное заведение.
Нарушение трудового законодательства работодателем. 

Если вы уйдете в отпуск или на больничный, эти дни будут засчитываться в срок отработки. Если отпуск приходится на нужные даты, его предоставят, и последним днем работы будет последний день отпуска. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.10.2025