Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В договоре прописан 9 часовой рабочий день, и не указанны часы перерыва на обед, по факту работаем 10 смена, обед практически на ходу по очереди
Здравствуйте, мы работаем продавцами хоз. Магазина двоем а смену. В договоре прописан 9 часовой рабочий день, и не указанны часы перерыва на обед, по факту работаем 10 смена, обед практически на ходу по очереди. Что нам делать, законно это?
Здравствуйте, Татьяна.
В соответствии со ст. 106 ТК РФ в течение рабочей смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
На работах, где по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Если в трудовом договоре указан 9-часовой рабочий день, то Вы не обязаны работать 10 часов.