Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста я работала с 12 февраля
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14 календарных дней с 26.08.2024 по 08.09.2024, а в 2025 году была 21 день с 07.07.2025 по 28.07.2025, уволилась 29.08.2025, мне заплатили компенсацию только за 8 дней основного отпуска, то есть за 2024 год мне компенсацию не заплатили, это правильно, мне сказали да у вас остались не догуленные дни, но так как в этому году я не отработала эти дни, мне пологается компенсацию только за 8 дней, а не завесь период?
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении положена за все неиспользованные дни, без ограничений по количеству лет или периодов (ст. 127 ТК РФ).
Работодатель вправе произвести удержание при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (часть 2 статьи 137 ТК РФ).
Поэтому Вам сложили дни отпуска положенные за прошлый год и за этот, и вычли отгулянные дни. На оставшиеся дни выплатили компенсацию.