Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите время прохождение медика в путевом в листе и окончание рабочего времени в ходит?
Здравствуйте подскажите время прохождение медика в путевом в листе и окончание рабочего времени в ходит? Мы проходим перед рабочем времени и после окончание времени медика
Добрый день!
Время прохождения медицинских осмотров в путевых листах включается в рабочее время согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации. Данное время не только входит в рабочий график, но и оплачивается соответствующим образом.
Согласно статье 220 Трудового кодекса РФ регулирует прохождение медицинских осмотров некоторых категорий работников.
С уважением, Мишенева Наталья.
Уважаемый Николай, здравствуйте!
В силу ст. 91 ТК РФ
рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности,а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd14cccf0a1f074ef104e82522f7e2dea04d651f/
Время прохождения предсменного (предрейсового) и послесменного (послерейсового) медицинского осмотра фиксируется в путевом листе с указанием даты, времени и результата осмотра.
Согласно пункту 25 Порядка, утверждённого приказом Минздрава России от 30.05.2023 № 266н,
По результатам прохождения медицинского осмотра при вынесении медицинских заключений, предусмотренных подпунктом 2 пункта 18 и пункта 19 настоящего Порядка, в путевом листе медицинским работником, проводившим соответствующий медицинский осмотр, проставляются дата, время и результат проведения медицинского осмотра в виде отметки «прошел предсменный (предрейсовый) медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен»,...
normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=449748
При этом прохождение предсменного (предрейсового) медицинского осмотра осуществляется перед началом рабочего времени (смены, рейса), а послесменного (послерейсового) — по окончании рабочего времени (смены, рейса).
Работодатель обязан обеспечить организацию и проведение указанных осмотров, а также фиксировать их результаты в установленном порядке РФ.
Таким образом, время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время.
Разъяснения ГИТ
Время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время.
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/128
С уважением!
Добрый день.
Мы проходим перед рабочем времени и после окончание времени медика
Это является нарушением действующего законодательство.
Прохождение медицинского освидетельствования у Вас должно быть осуществлено в течении рабочего времени, а не до начала и после окончания работы.
Исходя из ст. 21 ТК РФ прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью.
Соответственно ее исполнение осуществляется согласно режима рабочего времени, установленного в организации. Таким образом, работодатель должен обеспечить прохождение медосмотра (освидетельствования) именно в рабочее время.
На это например, обращалось внимание в Определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2014 по делу N 33-6236
https://actofact.ru/case-27OS0000-33-6236-2014-2014-09-08-0-1
По смыслу ст.ст. 185 и 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры должны проводиться в рабочее время (исходя из пятидневной рабочей недели). Период времени, когда работник фактически не работал, но за ним сохранился средний заработок, подлежит оплате в соответствии с табелем учета рабочего времени.
Действительно исходя из содержания ст. 185 и в настоящее время ст. 220 ТК РФ за Вами на период прохождения медицинских осмотров сохраняется средний заработок, а время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Здравствуйте Николай.
Рекомендую сразу ознакомиться с детальными разъяснениями по официальной ссылке Роструда РФ:
Медицинские осмотры Памятка для работника
Время прохождения медицинских осмотров в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) включается в рабочее время.-https://онлайнинспекция.рф/reminder/128
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Если работодателем нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать отдельное письменное требование работодателю, потребовать от него устранения нарушений закона и Ваших прав путём издания соответствующего приказа с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, потребовать выдать заверенную копию этого приказа не позднее трёх рабочих дней, указать на то, что в случае отказа Вы обратитесь в прокуратуру, и в суд.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий:
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:
ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/
Из статьи следует:
Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
Если работодатель не выполнит Ваши требования, обратитесь в прокуратуру она проведет проверку.
Или в суд, в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/
Во вложении к ответу типовая форма заявления о выдаче документов рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы в прокуратуру.
Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».