Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда пожаловаться на отсутствие тарификации и уменьшение зарплаты в школе?
Здравствуйте. Не понимаю, к какому специалисту обратиться, но, вероятнее всего, нужна помощь именно юриста. Я работаю в государственной бюджетной организации (школа). На работу после отпуска мы вышли 25 августа. Нам уже дважды пришла зарплата и один раз - аванс. Но мы до сих пор не видели тарификацию. То есть свои часы и за что получаем деньги. Хотя подписывать её должны ещё в сентябре. Сегодня многие сотрудники сказали, что зарплата пришла меньше, чем обычно (по сравнению с прошлым годом). Начальство ответы на наши вопросы не даёт. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право написать жалобу? И кому её писать?
Здравствуйте Анна
Да, вы имеете право на получение прозрачной информации о тарификации и размере вашей зарплаты, а также на подачу жалобы, если ваши законные права нарушаются.
В соответствии с трудовым законодательством, работники имеют право знать, за что и сколько им платят. Тарификация должна быть ясной и доступной.
Вы можете написать жалобу:
— Руководству вашей организации Начните с внутренней конфликтации. Опишите ситуацию и изложите свои требования (например, предоставить тарифные ставки и пояснения по начислениям).
— В вышестоящую организацию. Если на уровне вашей школы (или учреждения) не будет получено удовлетворительного ответа, вы можете обратиться к вышестоящему управлению образования или муниципальным властям.
— В трудовую инспекцию.Если ситуация не изменится, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
Здравствуйте!
Да, вы имеете право подать жалобу на несвоевременное предоставление тарификации и несоответствие зарплаты.
Куда писать:
Руководителю школы — официальное письменное обращение с просьбой предоставить тарификацию и разъяснения по начислению зарплаты.
Орган управления образованием (РОО/департамент образования) — если реакции от руководства нет.
Государственная инспекция труда — если ситуация не решается на уровне школы и РОО.
Что указать в жалобе:
Даты выхода на работу и получения зарплаты.
Факт отсутствия тарификации и невозможности проверить начисления.
Просьбу предоставить расчёт и разъяснения.
Сохраняйте копии всех документов и переписки.