8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если да, что что для этого нужно сделать?

Работник работает посменро 2/2 и отпуск начинается с 26.12.2025г. продолжительностью 6 дней, получается автоматически продлевается на праздничные говогодние дни. Может ли работник выйти на работу с 01.01.2026г. ? Если да, что что для этого нужно сделать?

, Виктория, г. Невинномысск
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.2

Здравствуйте, Виктория.

Может ли работник выйти на работу с 01.01.2026г.? Если да, что что для этого нужно сделать?

 Не только может, а обязан, если 01.01.2026г. является рабочим днем согласно графику сменности.

При сменном графике работы праздничный нерабочий день будет рабочим, если он предусмотрен графиком сменности.

Согласно ст. 103 ТК РФ сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.10.2025