Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право по закону заведующая детского сада лишать воспитателя 10 % за то, что группа была на карантине?
имеет ли право по закону заведующая детского сада лишать воспитателя 10 % за то, что группа была на карантине?
Здравствуйте, Наталья.
имеет ли право по закону заведующая детского сада лишать воспитателя 10 % за то, что группа была на карантине?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Уточните, заведующая детским садом лишила 10% от какой выплаты? Оклада, премии и т.д.?
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Здравствуйте, Наталья!
Нет, по закону заведующая детского сада не имеет права лишать воспитателя 10% заработка или стимулирующих выплат из-за карантина в группе. Такое действие считается незаконным, поскольку карантин является обстоятельством, не зависящим от воли воспитателя.
Карантин объявляется по эпидемиологическим показаниям, и воспитатель не может нести ответственность за его введение. Недопустимо наказывать сотрудника за обстоятельства, которые он не может контролировать .
