Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение без отработки

Как правильно уволится по семейным обстоятельствам?Имеется неиспользованный трудовой отпуск.

08 июня 2014, 17:27, Александр, г. Краснодар

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Александр!

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Однако, этот же закон предусматривает возможность увольнения работника согласно поданному заявлению по согласованию с работодателем в любое время в течение указанных двух недель (без отработки). Наличие уважительных причин (семейные обстоятельства) могут быть основанием уволиться без отработки.

Есть другой вариант. Если имеется неиспользованный отпуск и, согласно графика отпусков, подошел срок предоставления отпуска, можно уйти в отпуск и одновременно подать заявление на увольнение. В этом случае по окончании отпуска работодатель обязан выдать трудовую книжку и сделать полный денежный расчет.

08 июня 2014, 21:02

Добрый день!

Как правильно уволится по семейным обстоятельствам? Имеется неиспользованный трудовой отпуск.
Александр

Рекомендую Вам написать заявление на отпуск и сразу заявление не увольнение — сразу после отпуска Вы сможете уволиться без отработки.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

09 июня 2014, 01:46

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ

Трудовое право

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

12 февраля, 08:50, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин

3 ответа

Договорное право

Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?

Добрый день. Сын окончил университет по целевому договору. Должен отработать на предприятии 3 года. Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?

11 февраля, 21:57, вопрос №4855140, Наталья, г. Казань

1 ответ

Защита прав работников

Если я не оформлена, договор никакой не составлялся, а работодатель настаивает на отработке 2недели, как мне поступить

11 февраля, 13:38, вопрос №4854523, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте, меня зовут Екатерина, моему мужу в 2025 году дали принудительную отработку с проживанием на

Здравствуйте,меня зовут Екатерина,моему мужу в 2025 году дали принудительную отработку с проживанием на ИУФИЦ номер 2 КП 12 г,Омск,за второе попадание без прав на машине в алкогольном Состоянии,ему недавно сделали операцию на спину,в спину вставили конструкцию,пролежав в больнице он вернулся в ИУФИЦ,в справке написано что работать ему нельзя,ему до конца срока осталось 23 дня,его освобождение будет 6 марта 2026 года,можно ли ему остатки срока провести дома по состоянию здоровья и как это сделать?

11 февраля, 12:47, вопрос №4854539, Екатерина Ионкина, г. Москва

3 ответа