Мне не дают отпуск за свой счёт, хотя я мать-одиночка и право на отпуск в любое время отказывают

Здравствуйте, Инна Михайловна.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ установлены категории работников, которым работодатель обязан на основании письменного заявления  их предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Вы у указанным категориям работников не относитесь.

Категории работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время:

— работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет;

— один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.