8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли добиться выплат в такой ситуации?

Здравствуйте. В трудовом договоре указан только голый оклад (40т.р.), премии назначаются на усмотрение работодателя. По факту- у всех зарплаты выше, премии фиксированные и составляют премиальную часть заработной платы, они описаны в неофициальном штатном расписании. У меня на руках есть только служебная записка, в которой указано, что моя заработная плата составляет 120т.р., подписанная директором филиала, без подписи генерального директора. Так же, по отчислениям страховых взносов можно увидеть, что выплаты были регулярными и не несли разовый характер. Но в августе и сентябре премиальная часть оклада не была начислена никому. Причины не известны. Ни с какими внутренними актами ознакомиться нельзя, расчетные листы никогда не выдавали, даже после официального запроса. Возможно ли добиться выплат в такой ситуации? Особенно интересует факт изменений в законодательстве с 1 сентября.

Показать полностью
, Юлия Юлия, г. Москва
Дмитрий Сидор
Дмитрий Сидор
Юрист, г. Пермь
рейтинг 7.8

Здравствуйте, Юлия!

Вам необходимо запросить и изучить:

— положение об оплате труда

— положение о премировании.

В каждой организации они могут называться по разному. Возможно это один документ, что не противоречит ст. 8 Трудового кодекса РФ. Локальные акты работодатель принимает самостоятельно и называет их так как ему удобно.

Ну и условия трудового договора тоже внимательно изучите.
Туда иногда дублируют положения о премировании.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Денежные средства покупатель готов перечислить сразу в банк в счет погашения кредита, возможно ли составить
У нас есть нежилое помещение, которое находится в собственности около 1 года, владеет им физическое лицо (оно же соучредитель ООО"1", всего соучредителей 2, готовых на сделку, близкие родственники). Помещение продается. Есть покупатель - ООО "2". В помещении располагается аптека, которая действовала до недавнего времени, владелец аптеки ООО "1". Кроме того, помещение находится в залоге у банка, по кредитному договору ООО "1", остаточная сумма кредита порядка 6,3 млн. руб. Помещение продается за 11 млн. руб. Покупатель ООО "2" предупрежден, что помещение в залоге. Готов на сделку, но у нас есть условие, всю сумму не прописывать в договоре купли-продажи, а сделать договор либо с допсоглашением (неотъемлемое улучшение), либо по предварительному договору. Но из этих денег мы хотели погасить задолженность перед банком. Покупатель страхуется, чтобы мы его не обманули и не может перечислить залоговую сумму без договора. Предложил нам составить договор на такую сделку. Нам нужен договор между физ.лицом, ООО "2" покупателем, банком и возможно ООО "1" заемщиком у банка... Денежные средства покупатель готов перечислить сразу в банк в счет погашения кредита, возможно ли составить такой 4-х сторонний договор с обязательствами для каждой стороны, прописав только сумму задолженности 6,3 млн., и доп.соглашение с остатком суммы, которая не будет фигурировать в регпалате. Или какие то другие варианты договора и сделки, удобные для всех, чтобы не отпугнуть покупателя и учесть условия продавца.
, вопрос №4725860, Юлия Лазарева Юля, г. Кызыл
ЖКХ
Возможно ли, чтобы больничный учитывался только по совместительству?
Здравствуйте! Муж в отпуске на основной работе, также есть работа по совместительству (внешнему, другая организация). Хочет открыть больничный. Возможно ли, чтобы больничный учитывался только по совместительству? С основной работы не нужны ни выплаты по больничному, ни перенос сроков отпуска, вообще ничего.
, вопрос №4725856, Элина, г. Белгород
Защита прав потребителей
Реально ли вообще подавать на него в суд в такой ситуации?
Добрый день. Предыстория. Мы с моей невестой забронировали фотографа на нашу свадьбу и заключили с ним договор и внесли предоплату 30.000 рублей. Через некоторое время, мы узнаем, что он скидывал фотографии интимного характера (фотограф мужчина) моей родственнице. После того как узнали это, мы отказались от его услуг. Просим вернуть его наш задаток (про то что он скидывал фотографии интимного характера моей родственнице мы не сказали, а сказали что просто отказались от услуг без объяснений причин). Неделе две назад мы сообщили ему правду , почему от него отказались. Вообщем и целом прошло около 2 месяцев, задаток так и не переводит. В договоре прописано, что если мы отказываемся, то задаток не возвращается. Но тут такие обстоятельства оказались, что было бы странно если бы этот человек остался нас фотографировать на свадьбе. Реально ли вообще подавать на него в суд в такой ситуации?
, вопрос №4725685, Антон, г. Барнаул
Военное право
Возможно ли как-то выйти из списка 500
Доброго времени суток. Недавно проходил службу по контракту, через чвк Редут. Из-за небольшого конфликта, пришлось уйти на 500. И теперь из-за этого, не могу больше никуда зайти снова. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации? Возможно ли как-то выйти из списка 500
, вопрос №4724077, Даниил, г. Краснодар
Дата обновления страницы 22.10.2025