8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нахожусь в отпусках перед исключением из списков части

Прохожу службу в должности начальника секретной части. Уволен по состоянию здоровья. По заключению ВВК категория Д освобождён от исполнения должностных обязанностей до исключения из списков части. Нахожусь в отпусках перед исключением из списков части. Выслуга 28 лет. Жильем обеспечен.

Пока нахожусь в отпуске мне прекратили допуск к гос тайне. Ссылаясь на постановление правительства 132 пункт 44. По этой причине мне в одностороннем порядке комисионно с принимающим дела провели сдачу дел и должности с составлением актов без моего присутствия.

По бухгалтерии секретоносители повесили на человека на которого я возлагал в свое отсутствие обязанности. На сколько это законо можно ли это обжаловать потому что меня получается лишили денежного довольствия в полном объеме.

Показать полностью
, Илья, г. Москва
Дмитрий Соколов
Дмитрий Соколов
Юрист, г. Саратов

Краткий вывод: Действия по прекращению допуска к государственной тайне и последующей сдаче дел и должности без вашего присутствия, а также лишение вас полного денежного довольствия, могут быть обжалованы.
Обоснование:
Прекращение допуска к государственной тайне: Согласно пункту 44 Постановления Правительства РФ от 11.02.2002 № 80 «О порядке учета, хранения и использования документов, содержащих государственную тайну», прекращение допуска к государственной тайне является основанием для увольнения работника. Однако, сам факт прекращения допуска не означает автоматического прекращения трудовых отношений и лишения денежного довольствия до момента официального увольнения.
Сдача дел и должности без вашего присутствия: Проведение сдачи дел и должности без вашего участия, особенно в одностороннем порядке, является нарушением установленного порядка. Как правило, такие процедуры требуют участия лица, сдающего дела, или его законного представителя. Составление актов без вашего присутствия может быть оспорено как не соответствующее действительности.
Лишение денежного довольствия: До момента исключения из списков части и фактического увольнения, вы продолжаете проходить службу и имеете право на получение полного денежного довольствия, предусмотренного для вашей должности и выслуги лет. Прекращение выплаты довольствия в полном объеме по причине прекращения допуска к гостайне, пока вы находитесь в отпуске перед увольнением, является незаконным.
Передача секретоносителей: Передача секретоносителей другому лицу без вашего участия и надлежащего оформления может быть оспорена.

1
0
1
0
Илья
Илья
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ!
Тоесть получается незаконно лишили допуска к гос тайне соответственно и все остальное не законно.

Лишение денежного довольствия в полном объеме в данной ситуации является незаконным.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией организации,выходное пособие не выплатили.Считают ,что кто не работал в этот момент(кто находится в отпуске по уходу за ребенком),тем не положено выплачивать ни компенсацию за отпуск,ни выходное пособие. Это так?
, вопрос №4851898, Светлана, г. Челябинск
Трудовое право
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока
Добрый день, не могли бы проконсультировать по вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока ничего не сообщали, я нахожусь в декрете и получаю выплаты (уже почти все выплатили так как ребенку 1,5 года), собираюсь во второй декрет. Вопрос состоит в том, будут ли выплаты, так как меня сократили, но я еще получается числюсь на своей работе. Это организация: станция скорой и неотложной помощи г. Москвы, должность врач невролог.
, вопрос №4851251, Александра, г. Москва
Трудовое право
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
, вопрос №4850875, Яна, г. Москва
Военное право
Здравствуйте у меня отец находиться очень плохом состоянии лежит в коме, я нахожусь на срочной службе, а отец в Таджикистане, есть ли у меня разрешение взять отпуск и поехать в Таджикистан?
Здравствуйте у меня отец находиться очень плохом состоянии лежит в коме, я нахожусь на срочной службе,а отец в Таджикистане, есть ли у меня разрешение взять отпуск и поехать в Таджикистан?
, вопрос №4850793, Абу, г. Москва
Дата обновления страницы 25.10.2025