8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я ухожу в декрет, работа и очное обучение, как понять, как мне будут выплачивать декретные выплаты и на работе, и на учебе?

Я ухожу в декрет, работа и очное обучение, как понять, как мне будут выплачивать декретные выплаты и на работе, и на учебе?

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Татьяна!

В Вашей ситуации, когда Вы одновременно работаете и учитесь очно, при уходе в декрет возможно получение пособий из двух источников, но с определенными особенностями.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работающие женщины имеют право на:

1. Пособие по беременности и родам (декретные) — выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней, при осложненных родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня).

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднего заработка.

Если Вы являетесь студенткой очной формы обучения, то согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Вы также имеете право на:

1. Пособие по беременности и родам в размере стипендии.
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если не получаете его по месту работы).

Важно! Согласно ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.

Однако есть существенный момент: законодательство не предусматривает возможность получения одного и того же вида пособия из разных источников одновременно. То есть, Вы должны выбрать, где именно будете получать пособие по беременности и родам — по месту работы или по месту учебы.

Как правило, выгоднее получать пособие по месту работы, так как:
— На работе пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка за 2 предшествующих года
— В учебном заведении — только в размере стипендии

Алгоритм действий:
1. Получите в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам.
2. Предоставьте его по месту работы вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам.
3. В учебном заведении оформите академический отпуск, предоставив справку из женской консультации.
4. Если решите получать пособие по месту учебы, подайте соответствующее заявление в образовательную организацию.

После рождения ребенка Вы также будете иметь право на:
— Единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается по месту работы одного из родителей)
— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (выплачивается по месту работы)

Обратите внимание, что с 2022 года многие пособия выплачиваются напрямую через Социальный фонд России (бывший ФСС), а не через работодателя.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Есть правило при котором дают отсрочку после окончания вуза в течение года, но я хочу устроится в IT компанию раньше на несколько месяцев до окончания вуза
Заканчиваю учебу в аспирантуре 31 августа 2026 года по направлению 1.2.2. Работаю тоже в вузе инженером. Планирую перейти в аккредитованную IT компанию где-то в апреле-мае 2026 года. Есть правило при котором дают отсрочку после окончания вуза в течение года, но я хочу устроится в IT компанию раньше на несколько месяцев до окончания вуза. Дадут ли мне отсрочку от срочной службы при том что я устроюсь на работу в момент обучения в вузе? Если устраиваться сразу после окончания вуза, то могут быть проблемы со сроками подачи заявлений на отсрочку. Также мне нужно еще учиться 2 года в бакалавриате по направлению информационная безопасность (4е высшее образование).
, вопрос №4732256, Максим, г. Ноябрьск
Гражданское право
Можно ли включить в претензию расходы на подготовку претензии и оплату услуг юриста?
Тема: Компания сначала подтвердила возврат, а через несколько месяцев отказала Здравствуйте. Хочу уточнить правовую ситуацию и получить консультацию. Компания, у которой я приобрёл офлайн курс обучения, сначала подтвердила возврат средств и даже подготовила документ для оформления возврата (с указанием суммы). Все четыре месяца я вел с ними переписку: просил выплатить раньше, уточнял сроки и расчёт суммы возврата. После нескольких безрезультатных обращений я решил просто дождаться окончания 90 рабочих дней, как они указали. Последний расчет суммы (без смет, но в понятном виде) от них получил за несколько дней до отказа. Однако спустя примерно четыре месяца, компания сообщила, что отказывает в возврате, ссылаясь на нормы законодательства: «Ваш курс фактически завершился. В соответствии со статьями 309 и 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства по оказанию услуг считаются исполненными, если услуга была предоставлена в полном объёме и в течение оговоренного срока. Так как курс был доступен весь период и услуги оказаны полностью, оснований для возврата средств нет. Указанный ранее срок обработки возврата “от 10 до 90 рабочих дней” отражал плановый период рассмотрения запроса. В процессе подготовки возврата был выявлен факт окончания курса, что делает возврат невозможным.» В переписке в Telegram зафиксировано, что я заморозил курс по их предложению, изначально хотел сразу отказываться через месяц, так как переезжал из города. При покупке я предупреждал о возможном отъезде, и сотрудники заверяли, что в случае чего возврат возможен "без проблем ". Предыстория: Я направил письменное заявление о расторжении договора во время заморозки, т.к. понял что продолжать не буду, а подтверждение от них получил только через месяц (в виде фото документа с печатью и подписью). Этот документ позже исчез из переписки, вероятно был удалён со стороны компании. После получения документа о расторжении я поинтересовался, можно ли передать курс другому человеку, но знакомый отказался после пробного занятия. Я считал, что возврат уже был запущен, однако компания утверждает, что процедура началась после отказа друга и именно от этой даты считают 90 рабочих дней. Вопросы: Можно ли рассматривать действия компании как односторонний отказ от ранее признанного обязательства по возврату? Правильно ли я понимаю, что компания изначально согласилась на возврат, а затем изменила позицию, что может являться нарушением? Имеет ли значение тот факт, что документ о возврате (с их подписью и печатью) был предоставлен, но впоследствии удалён из переписки? К какому специалисту лучше обратиться для детального анализа и составления претензии: юристу по защите прав потребителей, адвокату по гражданским делам, или юристу по договорным отношениям? (Регион — Нижний Новгород.) Можно ли включить в претензию расходы на подготовку претензии и оплату услуг юриста? Спасибо.
, вопрос №4732311, Виталий, г. Нижний Новгород
Недвижимость
Советом Парковки, без сообщения, отголосовано решение на установку оборудования на здание фасада ( Въезд по меткам и номерам )
Отдельностоящее здание - Парковка. Долевая собственность. Советом Парковки , без сообщения ,отголосовано решение на установку оборудования на здание фасада ( Въезд по меткам и номерам ). Финансирование за счёт доходов от сдачи в аренду общего имущества , третьим лицам. Совет наделён полномочиями по расходованию этих средств в пределах 50000р.,без ограничения сроков по времени. Вопрос: имеет ли право Совет парковки , самостоятельно принять решение на покупку данного оборудования в сумме 300 000р. и установку на фасад здания Парковки. Сумма закупа и работ была разбита по 50 000р., 6 раз.
, вопрос №4732171, Виталий, г. Ульяновск
Трудовое право
Или только те которые не ходила до декретного отпуска?
В апреле 2026 года заканчивается декретный отпуск, хочу написать заявление на увольнение перед самим выходом на работу. Оплатят ли мне отпускные которые прилагаются после выхода из декрета? Или только те которые не ходила до декретного отпуска?
, вопрос №4731974, Наталия Севастьянова, г. Самара
Предпринимательское право
После создания расчётного счёта в альфа банке был запрошен скриншот с приложения альфа банка и ИНН
Здравствуйте! Хочу найти подработку на удалёнке. На меня вышел HR меннеджер компании ООО Авангард Интернет Медиа в вотсапе, после перенаправил на другого человека в телеграмме. Предложили вакансию Модератор объявлений. Было очень лёгкое и быстрое обучение, что настораживает. После обучения выяснилось, что они не могут заключить договор с самозанятым, и нужно оформлять ИП на НПД, и рекомендовался именно Альфа банк. После создания расчётного счёта в альфа банке был запрошен скриншот с приложения альфа банка и ИНН. После на какое-то время менеджер пропал и ссылался на "непоявление счёта в их базе данных", а после и вовсе выяснилось о "поломке базы данных", и поступило предложение создать новый расчётный счёт, но уже в ПСБ, мол этот счёт они смогут ввести вручную, а тот автоматически вводится. Очень подозрительны все эти манипуляции и отговорки... Не могу понять какие тут могут быть для меня опасности. Отправляли договор для ознакомления, его прикрепляю. Посмотрите, пожалуйста, насколько это вообще соответствует хоть чему-нибудь. И стоит ли продолжать как-либо с ними взаимодействовать, открывать новый счёт, или лучше как можно скорее закрывать ИП. Схема пахнет мошенничеством
, вопрос №4723626, Роман, г. Саратов
Дата обновления страницы 27.10.2025