Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Льготный стаж 22 г, при расчете С, К, учли 10 л, как льготный, а 12 как обычный
льготный стаж 22 г, при расчете С,К, учли 10 л, как льготный , а 12 как обычный . На каком основании не говорят
Добрый день, Рома!
Ваш вопрос касается учета льготного стажа при расчете пенсии. Из вашего обращения я понимаю, что у вас имеется 22 года льготного стажа, однако при расчете пенсионных коэффициентов (СК) учли только 10 лет как льготный стаж, а остальные 12 лет — как обычный трудовой стаж.
Согласно действующему пенсионному законодательству, а именно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», льготный стаж учитывается при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также может влиять на размер пенсии через повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).
Возможные причины, по которым часть вашего льготного стажа не была учтена:
1. Недостаточность подтверждающих документов. Для признания периода работы льготным необходимо документальное подтверждение (трудовая книжка, справки от работодателя с указанием льготных условий труда, уточняющие справки и т.д.).
2. Изменения в законодательстве. После пенсионной реформы 2002 года и последующих изменений некоторые виды работ могли быть исключены из списков работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
3. Несоответствие фактических условий труда требованиям законодательства. Например, если работа выполнялась не в полном объеме по льготной специальности или не соответствовала критериям вредности/опасности.
4. Отсутствие уплаты дополнительных страховых взносов работодателем (актуально для периодов после 2013 года).
Для выяснения конкретных причин вам необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России (сейчас — Социальный фонд России) с письменным заявлением о предоставлении письменного разъяснения по расчету вашего льготного стажа. Согласно ст. 19 ФЗ № 400-ФЗ, органы пенсионного обеспечения обязаны давать разъяснения по вопросам назначения и выплаты пенсий.
Если вы не согласны с решением пенсионного органа, вы имеете право:
1. Подать письменное заявление о пересмотре решения в вышестоящий орган СФР (ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ).
2. Обжаловать решение в судебном порядке (ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).
При обращении в суд срок исковой давности по спорам о назначении пенсии составляет 3 года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
Рекомендую подготовить все имеющиеся у вас документы, подтверждающие льготный характер работы за все 22 года (трудовую книжку, приказы о приеме на работу, справки от работодателей, уточняющие справки о характере работы и условиях труда).
Удачи в делах!