8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я поругалась с работадателем и уволилась прошло 1, 5 месяца теперь меня приглашают на ревизию Я могу не идти и буду платить недостачу если она будет

Я поругалась с работадателем и уволилась прошло 1,5 месяца теперь меня приглашают на ревизию Я могу не идти и буду платить недостачу если она будет

, Люда, Алматы
Александра Вострова
Александра Вострова
Юрист, г. Казань

Вы можете не идти на ревизию, но это не освобождает вас от ответственности за недостачу, если она будет установлена и будет доказана ваша вина.

Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Недостача, выявленная в ходе ревизии, может быть расценена как прямой действительный ущерб.

Ваша обязанность возместить ущерб возникает при одновременном наличии следующих условий:

Причинение ущерба: Должна быть установлена недостача.
Прямой действительный ущерб: Ущерб должен быть реальным (например, недостача товара, денежных средств).
Вина работника: Должна быть доказана ваша вина в причинении ущерба. Это может быть умысел или неосторожность.
Проведение расследования: Работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения, а также затребовать у вас письменное объяснение (статья 247 ТК РФ).
Если вы не участвуете в ревизии, работодатель все равно может провести ее и установить недостачу. Однако, чтобы взыскать с вас эту недостачу, ему придется доказать вашу вину. Ваше отсутствие на ревизии может быть истолковано как уклонение от дачи объяснений, что может быть зафиксировано актом (статья 247 ТК РФ).

Варианты развития событий:

Если недостача будет установлена и будет доказана ваша вина: Работодатель может попытаться взыскать с вас сумму ущерба. В пределах вашего среднего месячного заработка это может быть сделано по распоряжению работодателя. Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок, или вы не согласны с удержанием, взыскание возможно только через суд (статья 248 ТК РФ).
Если ваша вина не будет доказана: Вы не будете нести материальную ответственность за недостачу.
Важно: Если вы уволились, работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет в день увольнения (статья 140 ТК РФ). Если расчет не был произведен, вы можете обратиться за защитой своих прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могу ли я аннулировать отцовство?
Здравствуйте! Встретился с девушкой у неё ребенок мальчик 6 лет, мы расписались в январе 2022 года в сентябре 2025 года в заксе я признал ребенка и оформил. В декабре 2025 года жена говорит что меня не любит и мы растаемся, ей от меня нужны только деньги, и она подаст на алименты после развода! могу ли я аннулировать отцовство? Спасибо!
, вопрос №4852455, Михаил, г. Владивосток
Трудовое право
Отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
Я являюсь инвалидом третьей группы и многодетной матерью. Воспитывала двух детей опекунов один из которых является участником СВО девочку я усыновила С 2023 г., работала в ПДН по август 2024 г. С августа 2024 г. взяла отпуск без содержания до мая 2025 г. По состоянию здоровья так как в марте 2024 г. моего сына избили 15 человек при вымогательстве денег. Во время разбирательств началось давление со стороны преподавательского состава, а также школьников. Среди этих детей были дети которые участвовали в школьном совете они были знакомы с начальником ПДН она в свою очередь встала на их защиту, так как она вела с ними непосредственную работу, с которой, очевидно, не справилась. В последующем началось преследования и давление со стороны начальства в мою сторону. Меня заставляли создавать протоколы собраний, которые не проводились, для «отведения глаз» и чтобы начальник не потерял места или не получил никакого наказания. После трех месяцев работы моя нервная система не выдержала и я начала болеть, и бояться за жизнь своего ребенка, мы были вынуждены переехать в другой город. При переезде в дети были устроены в школу, мне была необходима работа, мы оплачивали съем квартиры. В декабре 2025г., из-за возникшей необходимости устроилась в детский сад , зная что не возникнет спора интересов, так как это равняется педагогической деятельности. По возвращению я вернулась на прежнее место работы. Далее мы сдавали налоговую декларацию, в которой я забыла указать работу в детском саду, далее мне пришел ответ об моей декларации. В которой оказались ошибки. Меня вызвали и поставили только два условия либо уволится по собственному желанию, либо по статье. Выбора не оставалось. Уволилась по собственному желанию из-за давления. Мне предоставили копию документов в которой были прописаны ошибки которые я допустила во время заполнения декларации я написала объяснительную в которой полностью изложила причины ошибки которые прописал мне прокурор носили следующий характер ст. 1 федерального закона от 25.12. 2008г. 273 «о противодействии коррупции» Далее меня пригласили в отдел кадров которым я написала объяснительную, которая не повлияла никак. Я была готова к дисциплинарному взысканию. отношение неправильно справедливости как таковой нет как быть как правильно поступить?
, вопрос №4851734, Салито, г. Самара
Все
Прошел ввк служу в рос гвардии поставили В ограничено годен подал
Прошел ввк служу в рос гвардии поставили В ограничено годен подал рапорт на увольнение прошла аттестация. И тишина уже более 3 месяцев где документы так и не понятно. Тянут с увольнением. Нужен юрист для сопровождения документов
, вопрос №4850524, Иван, г. Донецк
Семейное право
И действительно что суммы по выплатам тоже отличаются?
Здравствуйте у нас сложилась такая ситуация, мой отец имеет ещё одного ребенка от другой женщины, этот ребенок так же как и я не записан на него официально. Отец был в зоне СВО и при боевом задании погиб. Юридическим лицом осталась его тетя, по документам у него остался ещё брат. Я в вопрос выплат лезть не хотела, хотела что бы тётя занималась, ведь не просто так он еë юр лицом оставил. Но тут на сцене появляется мать второго ребенка отца, заявляет что будет днк и выплатами будет заниматься она так как это положено еë ребенку. Отец со своим сыном почти не общался, а точнее общаться стал когда на СВО пошёл и то потому что я по способствовала, сначало он его не признавал. И так теперь суть вопроса: мне 25 лет, сводному брату 17, если мы оба подадим на выплаты по погибшему на СВО, действительно ли мне откажут из за возраста? И действительно что суммы по выплатам тоже отличаются?
, вопрос №4849375, Белоножко Юлия Александровна, г. Благовещенск
Дата обновления страницы 28.10.2025