8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И должны ли отпустить в отпуск по ранению?

здравствуйте, у меня ранения, проникающее ранение левого плечевого сустава с дырчатым переломом акромиального конца лопатки. сколько мне положено выплат? и должны ли отпустить в отпуск по ранению?

, Николай, г. Иркутск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Николай!

Благодарю Вас за обращение. Ваш вопрос касается выплат и отпуска в связи с полученным ранением. Для предоставления полноценного ответа необходимо уточнить некоторые обстоятельства.

По поводу выплат: размер и порядок выплат зависят от того, при каких обстоятельствах было получено ранение. Если ранение получено:

1. При исполнении военной службы:
— Военнослужащим по контракту положена единовременная выплата в размере 2 млн рублей согласно ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» (ст. 3).
— При получении ранения в ходе СВО дополнительно положена выплата 3 млн рублей согласно Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98.
— Также предусмотрены ежемесячные выплаты в зависимости от степени утраты трудоспособности.

2. При исполнении служебных обязанностей сотрудником правоохранительных органов:
— Единовременная выплата согласно ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» (ст. 12).
— Размер зависит от степени тяжести полученного повреждения.

3. В результате несчастного случая на производстве:
— Единовременная страховая выплата по ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве» (ст. 8).
— Ежемесячные страховые выплаты в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

Что касается отпуска по ранению:

1. Для военнослужащих:
— Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 31) и Положению о порядке прохождения военной службы, военнослужащим, получившим ранения, предоставляется отпуск по болезни на срок до 30 суток.
— При необходимости продолжения лечения отпуск может быть продлен до 60 суток.
— В случае тяжелого ранения — до 4 месяцев.

2. Для гражданских лиц:
— Предоставляется больничный лист на весь период временной нетрудоспособности согласно ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» (ст. 6).

Для получения точной информации о положенных Вам выплатах и отпуске необходимо знать:
— Ваш статус (военнослужащий, сотрудник правоохранительных органов, гражданское лицо)
— Обстоятельства получения ранения
— Заключение военно-врачебной комиссии или медико-социальной экспертизы о степени тяжести повреждения и утраты трудоспособности

Рекомендую обратиться в кадровую службу Вашего подразделения или в военный комиссариат по месту службы/жительства для получения детальной информации с учетом Вашей конкретной ситуации.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте мой сын на Сво, сделали операцию, удалили аппендицит, дадут ли ему отпуск?
Здравствуйте мой сын на Сво, сделали операцию, удалили аппендицит, дадут ли ему отпуск?
, вопрос №4736908, Ирина, г. Москва
Наследство
Должен ли он оплачивать услуги по квартире( переустановка счетчиков, хв, на) причем коммуналку оплачивает сестра наследник
Добрый вечер, родители моего мужа умерли и в наследстве он не указан, наследник сестра его матери, а он просто прописан и проживает в квартире пока не умрет. Должен ли он оплачивать услуги по квартире( переустановка счетчиков, хв, на) причем коммуналку оплачивает сестра наследник. И если можно узнать на что он имеет право на что нет. Спасибо
, вопрос №4736645, Светлана, г. Москва
Военное право
4 категория В, должны ли отпустить домой с данной категорией и диагнозом?
Племянник находился под следствием,подписал контракт, был ранен, лечился в госпитале, после лечения выдали заключение с диагнозом F-44.4 категория В, должны ли отпустить домой с данной категорией и диагнозом?
, вопрос №4736245, Наталья, г. Таганрог
Защита прав работников
И смогу ли я его оформить сейчас, когда с 7 октября прошел почти месяц?
С 1 сентября 2025 года пособие по беременности и родам студенткам очной формы обучения выплачивает соц фонд. Я получила справку о нетрудоспособности в женской консультации с 7 октября 2025 по 23 февраля 2026. В вузе ничего не оформляла. Теперь в соц фонд подала заявление, откажут ли по нему из-за отсутствия оформленного отпуска по БиР в вузе? И смогу ли я его оформить сейчас, когда с 7 октября прошел почти месяц?
, вопрос №4735997, Аделия, г. Москва
Трудовое право
Должен ли работодатель отдельно оплачивать сверхурочные часы, сверх начисленного МРОТ?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. На ферме (колхозники, должность — сторожи-скотники) ранее оклад работникам доводили до уровня МРОТ с учётом 14-й зарплаты, на что работники выражали возмущение, но начальство не реагировало. В последнее время работодатель перестал использовать 14-ю зарплату для этого и стал утверждать, что разницу до МРОТ «зачитывают» за счёт переработанных часов, которые сотрудники выполняют сверх нормы. При этом сверхурочные часы, которые работники фактически нарабатывают, отдельной оплатой не компенсируются. Кроме того, в смене должно быть два сторожа, каждый обслуживает 55 голов, однако фактически в смене находится один сторож, обслуживающий около 110 голов. График работы крайне тяжёлый: — 9:00–18:00 на работе, — 18:00–21:00 дома, — 21:00–6:00 на работе, — далее 9:00–18:00 дома, 21:00–6:00 на работе, и так по кругу уже около года. Фактически нет ни одного полноценного выходного, а нормы отдыха между сменами нарушены. В связи с этим прошу разъяснить: Обязан ли работодатель выплачивать оклад до МРОТ деньгами, независимо от количества переработанных часов? Должен ли работодатель отдельно оплачивать сверхурочные часы, сверх начисленного МРОТ? Правомерно ли использование переработанных часов для «доведения» оклада до МРОТ с точки зрения Трудового кодекса РФ (ст. 133, 152)? Насколько законно фактическое отсутствие выходных и нарушение междусменного отдыха при работе одного сторожа на двойной норме? Стоит ли в данной ситуации обращаться в Государственную инспекцию труда и смогут ли они реально помочь работникам?
, вопрос №4735084, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 30.10.2025