Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли это, сразу штраф без предупреждения?
Здравствуйте. Пришел штраф на госуслуги по ст. ч. 1 ст. 3.7 АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ. Перед домом лежит песок и щебень на земле администрации. Сразу выписали штраф на 3000 руб. Законно ли это, сразу штраф без предупреждения?
, Дмитрий, г. Пенза
Похожие вопросы
Руководство студии, узнав об этом, предложило мне подписать соглашение о внесении изменения в трудовой
Добрый день! Я работаю в студии дубляжа по трудовому договору, согласно которому каждый раз, когда об этом просит режиссер дубляжа, я обязан озвучить определенную работу. Но я также сотрудничаю и с другими студиями по договорам оказания услуг. Руководство студии, узнав об этом, предложило мне подписать соглашение о внесении изменения в трудовой договор, согласно которому мне запрещается работать с другими студиями на основании как трудового, так и договора оказания услуг, или уволит меня. Законно ли это?
Законно ли это, и как это припятствовать не переписывая машину?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Живём с женой в военном городке где пропускная система по пропуска на машину. И проблема в пропуске который нам не выписывают,так как машина записана на меня, а не на жену и при этом прописка у жены, а меня в другом городе, при этом по закону машина общее имущество, но они говорят что нужно переписывать машину на жену. Законно ли это, и как это припятствовать не переписывая машину?
Законно ли требование тсн за 4 года?
Добрый день! Купил квартиру ( долю в объекте незаконченного строительства) в доме корпуса2 при Украине в 2013 году! После 2014 Крым стал РФ и я прошел регистрацию в егрн с выделением доли как квартира в объекте незавершенного строительства. Остальные доли принадлежали юрлицам . В 2018 году юрлица ( владение более 50% долей) создают ТСН «жасмин» не смотря что объект не сдан ! Я отказался вступать! Застройщик обещал сдать объект в эксплуатацию и для ремонта предоставил электроэнергию , воду и отопление поэтапно , лифт ! Застройщик выставлял счета на компенсацию коммунальных услуг и я их оплачивал на прямую! Члены ТСН жасмин оплачивали коммунальные платежи через тсн застройщику и дополнительно квартплату еще! Мне счета за квартплату не приходили от тсн ! Застройщик оплачивал налог на землю до 2023 года , потом договор аренды земли закончился и местная власть ему его не продлила! ( со слов застройщика) ! Я пользуюсь квартирой 2-3 месяцев в году летом! Застройщик выставлял счет на компенсацию коммунальных услуг (даже когда я не жил ) за лифт в течении всего года! Теперь в этом году поступило досудебное с требованием оплатить квартплату за 4 года (с 22 по 25) от тсн ! Объект до сих пор не сдан! Застройщик передал лифт, узел учета по воде по акту приема передачи Тсн в конце 2024 года! Акта приема передачи застройщиком квартиры после ввода в эксплуатацию не было. Электроэнергию застройщик до сих пор предоставляет тсн , а воду тсн получает от Горводоканал на прямую . Законно ли требование тсн за 4 года?писал обращение к застройщику чтоб выяснить кто балансосодержатель дома но он отправил к тсн !
Законно ли то, что они делают СМЕННЫЙ график 5/2?
Добрый день! У мужа график 5/2, дали доп соглашение к договору, в котором указали, что теперь он будет работать в графике СМЕННОСТИ 5/2 с 08:00 до 17:00 с выходными сб-вск. Т.е. из изменений это только добавленная приставка «сменный» график. Сделано это для того, чтобы выводить его работать в праздничные дни. В договоре так и прописано про отдых, что отдых в праздничные дни, только если это не его смена. А как это будет не его смена, если он будет продолжать работать в графике 5/2. Это же буквально работа от отпуска до отпуска в графике пятидневной недели без праздничных дней, которые положены при таком графике. Конечно, они прописали условия про непрекращающееся производство, но на деле это не так, никто сменный ему не приходит, он уходит на выходные и вместо него никого. Про зарплату они тоже прописали, что оплата праздников в двойном размере. Но, это идет часть только окладная, окладная часть маленькая. Т.е. по факту это будет выходить где-то на 100-200 рублей больше, чем его обычный день работы. Начальство даже не скрывает то, что по факту он работать будет больше, а получать также. У меня вопрос. Законно ли то, что они делают СМЕННЫЙ график 5/2?
Такое вообще допустимо?
Или надо писать претензию, заявление с просьбой разъяснения с их стороны, что это за график такой, который не соответствует законам?
На фирму, где работает отец, пришел штраф по ст12.21.1 ч.4 КоАП РФ
Доброго времени суток. На фирму, где работает отец, пришел штраф по ст12.21.1 ч.4 КоАП РФ. На рамке весогабаритного контроля показало негабарит 11см. И теперь фирма удерживает заработную плату с отца т.к он водитель. Законно ли это?