Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, сначала до 1, 5 лет потом 2е заявление до 3х лет
Добрый вечер. Работодательхочет увольсть 31.12.22 годом. 06.06. 21 года у меня родился сын. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, сначала до 1,5 лет потом 2е заявление до 3х лет. Потом по состоянию здоровья ребёнка с 3х до 4.5 лет 3е заявление. Выплат со стороны работодателя не было. По эл трудовой до сих пор принята на работу. Просит уволиться 31.12. 22. Я не соглашаюсь. Что делать
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N 2202-1).
В противном случае возможно предъявить иск в суд и решать в судебном порядке.
При необходимости можете обратиться ко мне в личный чат юриста для более детальной и «персональной» юридической консультации и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Всего доброго Вам!