Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Такое поведение нарушает наши права?
Здравствуйте. Работаю на производстве. Во время не оплачиваемого обеденного перерыва сотрудники отдыхают в раздевалке, иногда спят. Начальник препятствует этому просит писать объяснительные, так же грозит лишить премии.
Такое поведение нарушает наши права?
, Андрей, г. Москва
Евгений Щипачев
Здравствуйте, Андрей.
Обеденное время — это время отдыха, нерабочее время (ст. 106, 107 ТК РФ). То есть закон не запрещает в обеденное время спать. Между тем сон на рабочем месте или в другом конкретном месте в пределах рабочей территории может быть под запретом по Правилам внутреннего трудового распорядка, с которым как правило работников знакомят при приеме на работу. Тут нужно изучить текст таких Правил, если они утверждены в организации