8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отклонить мое заявление на замену?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в сентябре 2024 году вышла из отпуска по уходу за ребёнком (до полутора лет), в январе 2026 года ухожу в декрет. Можно ли заменить года для нормальной оплаты декретных на другие? Может ли работодатель отклонить мое заявление на замену?

, Любовь, г. Санкт-Петербург
Юлия Тимченко
Юлия Тимченко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Любовь!

Да, вы имеете полное право подать заявление о замене лет, и работодатель не имеет права отклонить его, если вы соответствуете условиям закона.

Может ли работодатель отклонить мое заявление на замену?

НЕТ, не может. Если вы подали заявление о замене лет, и это заявление соответствует требованиям закона (т.е. вы находились в указанных отпусках), работодатель и бухгалтерия обязаны применить для расчета те годы, которые вы указали.

Вы получили ответ на свой вопрос? Отблагодарите юриста по ссылке. За более подробной консультацией Вы можете обратиться в чат

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Санкт-Петербург
Что значит соответствую условиям закона?

означает, что вы можете заменить годы только при одновременном соблюдении двух обязательных условий, установленных статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.11.2025