Неужели это будет препятствием?

Здравствуйте. Работаю в телекомпании. Начинала стажером, поэтому была оформлена на пол ставки- «вдруг минималку не наберешь». С тех пор зарплата уже давно далека от минималки, но меня отказываются переводить на полный рабочий день под тем же предлогом. Расписывают плюсы из серии- зато можешь все снять и в два уйти домой, если свободна. Утверждают, что я ничего от этого не теряю, но я чувствую подвох. В следующем году предполагается декрет. Утверждают, что я получу все выплаты в полном объеме, так как данные о неполном дне они не отправляют в Социальный фонд. Но ведь отправляют в Налоговую, иначе какой бы в этом был смысл?! Система оплаты труда- гонорарная. Буду рада, если прольете свет на ситуацию. P.S. Из-за якобы гонорарной системы отказывались оплачивать учебный отпуск, пока я училась в магистратуре. Также и остальным сотрудникам. Правы ли они?

Здравствуйте. Работала в ИП, без оформления и договоров, сейчас ИП закрылся, но расчётные выплачивать отказывается. Есть ли смысл подавать в суд, и если ли вероятность, что по суду, его заставят выплатить, долг по зарплате? Или это будет, трудно доказать и дорого?

Погасила задолженность по капремонту. Но в электронном чеке сумма оплаты общая без разбивки за что конкретно олачено. Для предъявления судебному приставу это будет достаточно, чтобы снять арест с карты