Учусь на очной форме обучения, 19 лет, хочу пойти работать но знаю что официально мне нельзя, хотелось бы узнать можно ли заключать трудовой договор и будут ли от него какие либо последствия?

Добрый день, Павел!

По Вашему вопросу о сохранении страховой пенсии по случаю потери кормильца при трудоустройстве сообщаю следующее:

**Основные положения:**

1. Согласно п. 1 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, к которым относятся дети, обучающиеся по очной форме обучения до окончания обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.

2. В соответствии с ч. 1 ст. 11 указанного закона, факт трудоустройства не влияет на право получения страховой пенсии по случаю потери кормильца для лиц, обучающихся по очной форме обучения.

**Ответ на Ваш вопрос:**

1. **Страховая пенсия по потере кормильца:** Вы можете официально трудоустроиться и заключить трудовой договор, при этом выплата страховой пенсии по случаю потери кормильца будет сохранена. Основное условие — продолжение очного обучения.

2. **Региональная доплата к пенсии:** В отношении региональной доплаты правила могут различаться в зависимости от региона проживания. В большинстве регионов при трудоустройстве региональная доплата до прожиточного минимума пенсионера прекращается, так как она предоставляется только неработающим получателям пенсии.

Вам необходимо уточнить правила предоставления региональной доплаты в Вашем конкретном регионе, обратившись в территориальное отделение Социального фонда России или в орган социальной защиты населения.

**Важно:** После трудоустройства Вы обязаны уведомить Социальный фонд России о факте заключения трудового договора. Несообщение данной информации может повлечь необходимость возврата излишне выплаченных сумм региональной доплаты.

Удачи в делах!