Оформлен договор гпх, я его не подписывала, на работу выходить не планирую, чем то это может грозить?

Здравствуйте. Нужен совет. Я работаю в транспорте. Один из моих коллег, водитель, узнал мой телефон, начал мне писать и звонить, при попытке выяснить, что ему от меня нужно, выяснилось, что он каким-то образом узнал мой домашний адрес и адрес бывшей прописки, эти данные я никому не говорила, о телефоне могли узнать другие водители и сказать ему, как бы ничего не имея плохого ввиду, согласие на обработку своих персональных данных я также подписывала в моей организации, тем не менее это не давало ему никакого права узнавать мой адрес, грозился назвать также мои паспортные данные. Пообщавшись с людьми, я выяснила, что существует программа "Глаз Бога", где можно лишь по одному только номеру телефона пробить все данные любого человека незаконным путем. И ладно бы ещё это, коллега начал в переписках издеваться надо мной, смеялся, подключил нескольких своих знакомых не из транспорта (они не работают в транспорте) для травли, я продолжала разговор, так как он все хотел сказать мне что то важное о моем бывшем возлюбленном, который тоже работает в транспорте. Прошло уже 2 года. Все, что я узнала это то, что этот коллега намеренно издевался и унижал меня, вовлекая в это совершенно левых людей, в том числе и моего бывшего возлюбленного. К сожалению переписок не сохранилось. Вся эта канитель велась в телеграмме, а также были исчезающие сообщения от его девушки (девушки моего коллеги), с которой они живут вместе, где она угрожает мне судами, ещё раз я якобы их достану и им напишу. У меня складывается впечатление, что коллега умышленно стёр доказательства того, как он начал доставать меня, зато оставил доказательства того, что якобы я ему названивала и написывала, якобы доставала его я. То есть обыграли ситуацию так, чтобы меня выставить крайней. Клянусь, если бы знала с кем имею дело и с кем связалась, сохранила бы все переписки и угрозы и насмешки его ещё раньше и пошла бы с ними в полицию. Свидетелей у меня мало, которые точно знают, что я и мухи не обижу и никогда не полезу к человеку и уж тем более не стану пробивать его данные... А мне угрожали, писали с каких то несуществующих номеров какие то несуществующие юристы, якобы если я не отстану, завтра ждите повестки в суд и так далее. Сейчас коллеге моему пригрозила моя начальница, спасибо ей огромное, сообщив вышестоящему руководству ситуацию, что у нас конкретно происходит с ним. Я боюсь. Подскажите, что делать, если он снова начнет докапываться до меня на работе. Наверное я уже никак не смогу доказать свою невиновность, что я к нему первая не лезла? Ведь как он говорил со своей девушкой, они якобы собрали на меня "компромат", и если я прибегну к активным действиям, то они используют это все против меня... А мне врят ли поверят, так как доказательства теперь только на словах... Или есть иные способы? Может быть попросить распечатку звонков за период, когда этот коллега первый начал звонить или как то телефонные разговоры засечь за тот период? Я просто уже не знаю, что делать, я уже за 2 года работы в транспорте умудрилась из за всего происходящего поменять 2 раза свой телефон. Наверняка если дойдет до полиции их это заинтересует... Нельзя ли как то привлечь этого неадекватного по закону человека или уже ничего нельзя сделать с ним и Только по ситуации действовать теперь? Ну допустим записывать его поведение на работе на диктофон, фотографировать переписки с угрозами?

У меня заключен договор об оказании услуг (Я - исполнитель, физ.лицо). По этому договору я проработала 2 месяца, в августе (неполный месяц) и в сентябре (полный месяц), не получив указанных в договоре выплат. Акт об оказании услуг имеется лишь за один из двух месяцев работы - за неполный август, т.е сумма указана не полная, за второй месяц юр.лицо, с которым заключен договор акт не высылает (есть скриншоты переписки в Telegram). После отправки досудебной претензии юр.лицу, никаких действий с их стороны не было принято. Составляю иск в суд но не понимаю, нужно ли мне нотариально заверить скриншоты переписки в Telegram для доказательства того, что юр.лицо отказывается выслать акт об оказании услуг за сентябрь (с полной суммой за работу) или будет достаточно того, что я указала полную сумму долга в досудебной претензии? То, как выглядят договор и акт прикрепила во вложении

Здравствуйте, скопировала ответ на вопрос с вашего сайта о приостановлении выплаты к пенсии по потере кормильца:Здравствуйте! Если вы устроились на работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ), это не является основанием для прекращения выплаты пенсии по потере кормильца и социальной выплаты. Пенсия по потере кормильца назначается и выплачивается детям до определённого возраста (обычно до 18 лет, а при очном обучении — до 23 лет) независимо от факта трудоустройства, в том числе по гражданско-правовым договором, если вы не являетесь трудоспособным совершеннолетним. Аналогично выплачиваются и многие другие социальные выплаты: их получение не зависит от формы договора и факта осуществления работы, если иное не предусмотрено законом или индивидуальными условиями назначения пособия. Поэтому работа по договору ГПХ не влечёт автоматического прекращения пенсии и соцвыплат. Однако при трудоустройстве по трудовому договору для некоторых категорий (например, детей-сирот старше 18 лет) могут действовать другие правила. Рекомендую уведомить пенсионный фонд и орган соцзащиты о факте трудоустройства, чтобы избежать споров и переплат, а все разъяснения получать в письменном виде, ссылаясь на Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации”. Просто у меня возникла аналогичная ситуация и доплату сняли как только предали сведения по договору ГПХ в налоговую.Причем ребенок работал 3 дня в августе, а сведения об его увольнении передал ОЗОН только 15 октября. И никакых выплат до сих пор нет.Ребенку 17 лет, учится в школе. Как то можно вернуть выплату? Ведь отчислений даже по подоходному налогу не было. Просто ОЗОН не передавал сведени

Здравствуйте, я ИП, мы с мужем открыли ПВЗ Яндекс, вложили средства, пункт новый, ещё не раскрученный, Яндекс обещал поддержку в течение полгода, но, как оказалось, на третьем месяце он прекратил поддержку, так как мы не выполняем целевой оборот, мы не можем содержать пункт и хотим закрыться, но нам объяснили, что мы должны по договору проработать год или вернуть вознаграждения, но средств нет, и взять не от куда. Вопрос: что делать, что нам грозит и если суд назначит нам выплаты, то как из возможно гасить, если нет ни имущества ни даже работы другой, так как оба с мужем работали на своем пункте? Спасибо