Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть можете посоветовать
Добрый вечер нанял сотрудника через Авито с августа места работала ночным флористом про работала 2 месяца решил уволить так как не опытный для флорист и она взяла с кассы 16200 рублей написав что это залог и я ее не оформил на работу официально должен выдавать ей отпускные
Добрый вечер, я не отказываюсь от исполнения обязательств по сдаче смены, в т.ч. наличных денежных средств, но на настоящий момент после увольнения по вашей инициативе одним днем без предупреждения за 14 дней, в нарушение трудового кодекса рф до сих пор в отношении меня не произведен полный и окончательный расчет заработной платы, в т.ч. оплаты неиспользованных дней отпуска и не выдана трудовая книжка с записью о приеме на работу в вашу организацию и увольнении. Как планируете урегулировать данную ситуацию?
Как мне быть можете посоветовать
Если она подаст в суд что грозит мне если у меня ип и как я могу правильно ответить чтобы прав оказался я
Здравствуйте, Вусал!
Каждый отвечает за свои действия. Трудовые отношения должны быть оформлены по закону, а труд — оплачен, но и Вы имеете право подать заявление в полицию для проверки на предмет совершения правонарушения. Проверка по такому заявлению проводится в срок до 30 дней по правилам статей 144-145 Уголовно-процессуального Кодекса РФ с возможностью продления. Решение будет принято с учётом полученных по результатам проверки доказательств возможного совершения преступления. Вы будете иметь право обжаловать принятое решение, если оно Вас не устроит.
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в оформлении письменных документов, можете обращаться в мой чат, по правилам сайта консультации в чате платные.
Всего доброго!