8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, муж в командировке на севере, организация с которой заключил договор работодатель, наложила запрет на вылет мужу

Добрый день, муж в командировке на севере, организация с которой заключил договор работодатель, наложила запрет на вылет мужу. Законно ли это, и что делать?

, Мария, г. Челябинск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Мария!

Ситуация с запретом на вылет вашему мужу требует правового анализа с точки зрения трудового законодательства.

**Правовая оценка ситуации:**

1. Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право требовать от работника исполнения трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.

2. Однако, согласно ст. 9 Конституции РФ и ст. 27 Закона РФ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», каждый гражданин имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.

3. Запрет на вылет может быть законным только в следующих случаях:
— Если это предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами компании, с которыми работник был ознакомлен под подпись;
— Если работник не выполнил свои трудовые обязанности и это прямо предусмотрено как основание для временного ограничения выезда;
— Если существуют объективные причины безопасности (например, неблагоприятные погодные условия).

**Что делать в данной ситуации:**

1. Запросите у организации письменное обоснование запрета на вылет с указанием конкретных пунктов договора или нормативных актов.

2. Проверьте трудовой договор мужа и должностную инструкцию на наличие пунктов, регламентирующих порядок завершения командировки.

3. Если запрет необоснован, муж вправе:
— Направить работодателю письменное требование о снятии запрета;
— Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ);
— При удержании документов или создании иных препятствий для выезда — обратиться в полицию.

4. Если запрет связан с невыполнением трудовых обязанностей, необходимо выяснить, какие именно обязательства не исполнены, и по возможности устранить эти нарушения.

Важно: Физическое удержание работника на месте работы без законных оснований может квалифицироваться как незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ).

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день, 07.11 заключила эксклюзивный договор на недвижимость, где в п.5, 5 указано.что в случае если в период
Добрый день, 07.11 заключила эксклюзивный договор на недвижимость, где в п.5,5 указано.что в случае если в период действия договора или в течение 6 месяцев, со дня досрочного расторжения настоящего договора Заказчиком, Заказчик подпишет договор купли-продажи Объекта, либо иной договор по которому будет осуществлен переход права собственности на объект минуя Исполнителя. Заказчик обязан выплатить штраф в размере 6% рыночной стоимости объекта. Вопрос: через два дня после подписания договора я хочу расторгнуть договор и возможен ли такой штраф? Спасибо !
, вопрос №4748252, ЛОБОВА Клара, г. Москва
Уголовное право
Добрый день, мужу завтра ехать на ПТР, до сих пор не известно куда, как и где можно узнать эту информацию, он прописан в Выхино
Добрый день,мужу завтра ехать на ПТР,до сих пор не известно куда,как и где можно узнать эту информацию,он прописан в Выхино
, вопрос №4747968, Катерина, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Далее я позвонила по указанному номеру телефона в письме, попала на сотрудника, который присвоил мне номер моей заявки, и сказал, что мне позвонят в течении 5 минут
Добрый день, мне на мой номер телефона поступил звонок со службы ФНС о том, что я не подавала декларацию о моих доходах последний год, я им пояснила , что декларацию отправляет мой работодатель, также меня спросили уточнить мои данные(СНИЛС,ИНН), и мое ФИО. Далее мне пояснили, что меня запишут в налоговый орган и прикрепят за мной специалиста, также мне на почту придет письмо с подробно указанными временем и местом куда я должна буду явиться в налоговый орган по моему месту жительства. Также мне пришло смс с кодом, который сотрудники ФНС меня попросили назвать, я его назвала и мне пришло уведомление на почту , о том что мой аккаунт на ГОСУСЛУГАХ был взломан и в низу письма был указан номер телефона тех.поддержки ГОСУСЛУГ. Я отключилась, поняла , что попала на мошенников. Далее я позвонила по указанному номеру телефона в письме, попала на сотрудника , который присвоил мне номер моей заявки, и сказал, что мне позвонят в течении 5 минут. Мне позвонили буквальног через 5 минут, представились сотрудником поддержки ГОСУСЛУГ, я им объяснила всю мою ситуацию. Мне сказал сотрудник Госуслуг, что выход есть один, связать меня с ЦЕНТРОБАНКОМ, которые должны помочь в моей проблеме. Так как Центробанк , не работает с физ.лицами, сотрудник ГОСУСЛУГ , составили от юридического лица заявление , от своей организации, и после одобрения заявки переодресовала меня на Центробанк, там я уже разговаривала с сотрудником Центробанка , мне там ответили , что на меня уже успели оформить заявки на кредиты и займы, попросили написать заявление на оказание помощи мне Центробанком , отправили скан моего заявления с печатью и подписью их руководителя. Через сутки со мной связались, сказали что из всех оформленных кредитов у меня остался один, и чтобы его закрыть я должна перевести сумму денег , а потом мне ее вернут на мой счет. Я сказала , что у меня таких денег нет и взять не откуда. На мой ответ , мге было сказано, что на меня не только были оформлены кредиты и займы, но и открыт счет , который мошенники могут использовать для перечисления денег в незаконные организации, и на могут завести уголовное дело. Далее сотрудник Центробанка переключил меня на сотрудника ФСБ и мне там ответили, что если я не найду данную сумму, что меня посадят на 20 лет и это он лично сделает. Я написала заявление в полицию.
, вопрос №4747908, Софья, г. Москва
1900 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Заключен договор подряда на проведение ремонтных работ
Доброго дня. Заключен договор подряда на проведение ремонтных работ. Расчет происходит официально через сберремонт. Также к договору подряда есть приложение график проведения ремонтных работ с указанием отдельных этапов и сроков. На сегодняшний день подрядчик задерживает работы больше месяца по окончательному сроку в договоре. Исходя из графика подрядчику необходимо еще два месяца на проведение невыполненных этапов. В договоре предусмотрены штрафные санкции 0.1 % от обьема невыполненных работ(мне подсказали, что по закону минимум 0,3%). Подрядчик «кормит обещаниями», ведет себя неконструктивно(дерзит, врет) работа выполняется очень некачественно и приходится переделывать. Честно говоря нет никакого желания продолжать дальнейшие отношения. Вопрос: как грамотно с точки зрения закона расторгнуть договор, получить максимальную неустойку(штрафные санкции по договору, возможно упущенную выгоду если бы квартира была сдана в аренду), подготовить досудебную претензию и , видимо, исковое заявление в суд.
, вопрос №4747741, Алексей, г. Москва
Автомобильное право
В фссп пришло ИП наложили запрет на регистрационные действия на квартиру, но ипотека ещё не выплачена
В фссп пришло ИП наложили запрет на регистрационные действия на квартиру, но ипотека ещё не выплачена. Могут они снять с неё арест?
, вопрос №4747013, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 09.11.2025