Нужно ли ездить на отметку в УИН при переходе с работы по справке на самозанятость?

Добрый день, Александр Давыдов!

По вашему вопросу о порядке отметки в УИИ (уголовно-исполнительной инспекции) при смене формы трудоустройства:

Согласно ст. 188 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, осужденные к ограничению свободы или условно осужденные обязаны являться в УИИ по вызову инспектора и отчитываться о своем поведении, в том числе о трудоустройстве.

При этом:

1. Периодичность явки для регистрации устанавливается инспектором УИИ индивидуально в зависимости от поведения осужденного и других обстоятельств. Это закреплено в Приказе Минюста РФ от 20.05.2009 №142 «Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества».

2. Смена формы трудоустройства с договора оказания услуг на самозанятость является существенным изменением, о котором вы обязаны уведомить инспектора УИИ.

3. Самозанятость подтверждается справкой о постановке на учет в качестве плательщика НПД (налога на профессиональный доход), выписками из приложения «Мой налог» о доходах, чеками о выполненных работах.

Важно: инспектор УИИ имеет право изменить периодичность явки на отметку с учетом новых обстоятельств. Если ранее вы были освобождены от ежемесячных явок на основании справок от работодателя, то при переходе на самозанятость инспектор должен заново оценить необходимость вашего личного присутствия.

Рекомендации:
1. Заранее обсудите с инспектором УИИ вопрос о смене формы трудоустройства.
2. Подготовьте документы, подтверждающие вашу самозанятость и регулярный доход.
3. Объясните специфику вахтового метода работы и невозможность личной явки в определенные дни.
4. Предложите альтернативные способы контроля (например, видеозвонки в дни, когда вы на вахте).

Практика показывает, что инспекторы УИИ часто идут навстречу осужденным, которые добросовестно исполняют обязанности и имеют постоянный доход, даже если форма трудоустройства меняется.

Удачи в делах!

Добрый вечер, Александр! Вероятно, Вы работаете по договору оказания услуг как физическое лицо. Работодатель обязан оплачивать на Вас НДФЛ и страховые взносы, а это в совокупности 45% стоимости услуг. Вам предлагают оформить самозанятость, в этом случае Вы самостоятельно будете оплачивать налог, который составляет 4-6%. Работодателю это выгоднее. Вероятно, с этим связано его предложение оформить самозанятость. 

С Вами, как самозанятым, должен заключаться точно такой же договор оказания услуг, только Вы будете в нем указаны не как физическое лицо, а как самозанятый. 

Если инспектора до настоящего времени устраивало, что Вы направляете справки, и не было предупреждений в Ваш адрес, то, полагаю, после оформления самозанятости ничего не должно измениться.