8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законны ли действия администрации в отношении Тимченко?

Техник Тимченко 12 января подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля. 22 января он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление, так как у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако отдать заявление ему отказались, пояснив, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, а на его место будет переведен техник с другого промысла, где намечено сокращение штатов.

Законны ли действия администрации в отношении Тимченко?

, Динар, г. Кстово
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Динар!

Действия администрации в отношении Тимченко незаконны.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении (в данном случае до 1 февраля). Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.

Ключевые моменты в данной ситуации:

1. Тимченко отозвал заявление 22 января, то есть до даты увольнения (1 февраля).

2. Издание приказа об увольнении до наступления даты увольнения не лишает работника права отозвать заявление. Преждевременное издание приказа является нарушением со стороны работодателя.

3. Планируемый перевод техника с другого промысла не является приглашением работника в письменной форме, которому не может быть отказано в заключении трудового договора. Перевод внутри организации — это другая процедура, не связанная с ограничением права на отзыв заявления.

Согласно позиции Верховного Суда РФ (например, Определение Верховного Суда РФ от 10.06.2010 N 25-В10-2), под приглашением в письменной форме другого работника понимается ситуация, когда работодатель заключил трудовой договор с новым сотрудником, который должен приступить к работе после увольнения работника, подавшего заявление.

Если Тимченко обратится в суд, он имеет высокие шансы на восстановление на работе, поскольку его право на отзыв заявления было нарушено.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Будут ли последствия в отношении меня?
Здравствуйте у меня есть счёт в европейском банке, сейчас ввели санкции если я не закрою счёт в ближайшее время что мне ожидать? Будут ли последствия в отношении меня? Так же слышала,что могут арестовать недвижимость,но у меня её нет,но есть квартира которую муж получил от своей тёти,могут ли эту квартиру арестовать?
, вопрос №4750785, Марина Марина, г. Ижевск
Трудовое право
Насколько законны такие действия со стороны работодателя?
Устроилась на работу, руководящая позиция, испытательный срок 3 месяца. Зарплата на испытательном сроке меньше на 30%. По завершению испытательного мне сказали что я его не прошла, но только устно. Никаких письменных уведомлений о непрохождении испытательного срока или об увольнении нет. Работодатель предлагает работать и дальше в этой должности на неопределенный срок - пока ищут нового кандидата. После того, как кандидат найдется, мне предлагают передать дела и обучить (!) его, после чего написать заявление по собственному. Насколько законны такие действия со стороны работодателя? Есть ли у меня какие-то рычаги влияния на работодателя в этой ситуации (не писать заявление по собственному / потребовать заплатить полную зп, а не урезанную на время прохождения испытательного, за время в течении которого я жду пока на мое место возьмут другого кандидата / ещё что-то)?
, вопрос №4750182, Виктория, г. Москва
Гражданское право
Правомерны ли действия СИБАДИ?
Добрый день. Проходил обучение в СИБАДИ на заочно - дистанционном отделении с 17 апреля 2017 года по август 2021 года. Все сессии оплачены 100%. С начала последнего преддипломного семестра, т.е. с сентября месяца обучение не проходил, на сессию не приезжал, деньги за семестр не вносил. В декабре 2021года учебным заведением был издан Приказ об отчислении, о чем меня никто не уведомил. Через четыре года, в ноябре 2025 года через Госуслуги пришло уведомление о задолженности в размере 12.868 рублей, за предоставление образовательных услуг. Я пенсионер, мне 70 лет, как-то накладно для меня. Правомерны ли действия СИБАДИ? Образовательных услуг я в последнем семестре я не получал. Спасибо.
, вопрос №4750088, Валерий, г. Москва
Семейное право
Вопрос: какими законными методами он может "забрать" фамилию у ребенка, даже если днк покажет что отец он(не
Кратко о проблеме: Добрый день. Брат записал ребенка,рожденного от женщины, с которой у них был пол акт всего один раз, на свое имя(уж не знаю как она ему так доказала,что именно он отец). С его слов,он долго пребывал в депрессии и т.п, пил алкоголь, но итог один-ребенок носит его фамилию и отчество. Дама подала на алименты, от добровольного днк отказалась ,брат подал в суд на установление отцовства. Вопрос: какими законными методами он может "забрать" фамилию у ребенка,даже если днк покажет что отец он(не осуждайте, ситуации разные бывают...) Алименты платить согласен в случае чего, но воспитывать и участвовать в жизни ребёнка не собирается, т.к находится в отношениях с другой женщиной.
, вопрос №4750045, Клиент, г. Владивосток
Дата обновления страницы 11.11.2025