Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не знаю, как поступить-увольняться сейчас (вроде пенсионный стаж только до полутора лет) или уволиться потом по наступлению 3 лет?
Здравствуйте!
Я нахожусь в декрете, ребенку 2,7, наметился переезд в другой город.
Не знаю, как поступить-увольняться сейчас (вроде пенсионный стаж только до полутора лет) или уволиться потом по наступлению 3 лет?
Просто меня убеждают уволиться в 3 года, а я не понимаю выгоды для себя, расскажите, пожалуйста.
Здравствуйте, Дарья!
Спасибо, что вы обратились на наш сайт.
Сотрудник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребёнком в любое время (ст. 80 ТК РФ). По общему правилу срок предупреждения составляет две недели. Дата расторжения трудового договора может приходиться на любой день отпуска.
После отпуска по уходу за ребёнком, когда малышу исполнилось 3 года, запрет на увольнение по инициативе работодателя больше не действует.
Про выгоду для вас я не могу сказать. Это вам решать.
Если остались у вас вопросы пишите мне в Сообщения
Если Вы хотите выразить мне свою благодарность, то возможно отправить донат по этой ссылке:
Я имела в виду, что пенсионный стаж сейчас в декрете до полутора лет, а от общего стажа мне если до 3 лет ждать есть ли какая-то выгода?
Или просто в трудовой книжке будет написано, что я проработала на полгода больше?
Нет, ожидание декрета до трёх лет не даёт дополнительной выгоды в плане пенсионного стаж