8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, помогите разобраться, я родилась 1971 6 декабря, у меня стаж работы в районах приравненых к

Здравствуйте, помогите разобраться, я родилась 1971 6 декабря, у меня стаж работы в районах приравненых к районам крайнего севера 10 лет, имею троих детей , уже взрослые, общий стаж 21 год, коэффициент 45,2 , во сколько могу выйти на досрочную пенсию?

, Галина, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Галина!

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с учетом изменений, внесенных законом о пенсионной реформе), для Вашего случая применимы следующие положения:

1. По общему правилу женщины 1971 года рождения выходят на пенсию в 56 лет 6 месяцев (с учетом переходного периода пенсионной реформы).

2. Однако в Вашем случае есть основания для досрочного выхода на пенсию:

— Наличие стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу — 10 лет (требуется не менее 7 лет 6 месяцев).
— Наличие трех детей (согласно п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ-400, женщины с тремя детьми имеют право выйти на пенсию на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста).
— Общий страховой стаж 21 год (требуется не менее 15 лет).

Учитывая Вашу дату рождения (06.12.1971) и все льготы:

1) За работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, возраст снижается на 4 года (при наличии страхового стажа не менее 20 лет для женщин).
2) За наличие трех детей — дополнительное снижение на 3 года.

Таким образом, Вы можете выйти на досрочную пенсию в 49 лет 6 месяцев, то есть в июне 2021 года.

Если Вы еще не оформили пенсию, рекомендую незамедлительно обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Для подтверждения права на досрочную пенсию потребуются:
— Документы, подтверждающие стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу
— Свидетельства о рождении детей
— Документы о страховом стаже
— Паспорт и СНИЛС

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Два месяца назад родился второй ребёнок, как можно выделить ему долю?
Здравствуйте. Купили квартиру с использованием материнского капитала, после погашения ипотеки выделили долю ребёнку 2/6, у нас с мужем осталась совместная собственность 4/6. Два месяца назад родился второй ребёнок, как можно выделить ему долю? Знаю что по закону это не обязательно, но хочется чтоб у детей были равные доли в данной квартире.
, вопрос №4852295, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка
Материнский капитал
Скажите пожалуйста почему на первого ребёнка родившегося в марте 2014 года, не дали материнский капитал и на второго ребёнка родившегося в декабре 2017 года, тоже не выплатили материнский капитал
Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему на первого ребёнка родившегося в марте 2014 года, не дали материнский капитал и на второго ребёнка родившегося в декабре 2017 года, тоже не выплатили материнский капитал. Спасибо.
, вопрос №4851708, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Уволилась с работы, чтобы стаж был непрерывным в течение какого времени мне нужно устроиться на следующую работу?
Здравствуйте. Я являюсь мед.работником . Уволилась с работы , чтобы стаж был непрерывным в течение какого времени мне нужно устроиться на следующую работу?
, вопрос №4851550, Лилия, г. Уфа
Трудовое право
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
, вопрос №4850875, Яна, г. Москва
Дата обновления страницы 12.11.2025