8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работающая будущая мать, которая хочет оформить выплату по уходу за ребенком до 1, 5 лет на работающую

Я работающая будущая мать , которая хочет оформить выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающую бабушку,но при этом я тоже хочу уйти в отпуск с работы по уходу за ребенком до 3-х лет,но без выплаты. Возможно ли это?

Хотим сделать так, что я буду с ребенком дома сидеть, ухаживать, а бабушка напишет заявление по уходу в отпуск и на выплаты, а через пару дней напишет заявление на выход из отпуска и продолжит работать .Можно ли так сделать ?

Везде пишут , что мы можем одновременно уйти в отпуск ,оформить пособие на одного из членов семьи ,но при этом нужно предоставить справку о том что другой не находиться в таком же отпуске,а там получаеться что у меня как раз будет оформлен этот отпуск до 3-х лет.Помогите разобраться

Показать полностью
, Анастасия, г. Москва
Тигран Вартанов
Тигран Вартанов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Да, это возможно,

Вариант: вы оформляете отпуск до 3 лет без пособия, бабушка оформляет на себя пособие до 1,5 лет (и может работать неполный день, либо взять отпуск и тут же выйти), но основная сложность – это доказать Соцфонду, что именно бабушка фактически ухаживает за ребенком, а не вы, и при этом необходимость предоставления справок из разных инстанций, подтверждающих отсутствие оформления пособия у второго родителя.

Ваша схема с «уйти и сразу выйти» для бабушки может вызвать вопросы у СФР (Социального Фонда России), так как для оформления пособия нужен факт ухода за ребенком, а не просто формальное заявление, и если она сразу выйдет на работу, это может быть расценено как невыполнение условий получения выплаты. 

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
Подскажите, а имеет право бабушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1, 5 лет и получать ежемесячное пособие, если родители ребенка этот отпуск не используют? Например, если я уволюсь?..
Вроде бы работа на полный день: с 1 января 2024 года право на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет сохраняется даже в случае выхода из отпуска на работу на полный рабочий день (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Да, имеет право оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и получать пособие, даже если родители не используют этот отпуск,

Но есть одно условие, что она официально трудоустроена, фактически ухаживает за ребенком и родители не получают аналогичные выплаты.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.11.2025