В деле о банкротстве, арбитражный управляющий не выплачивает пособие по уходу за ребенком

Подскажите пожалуйста, при рождении ребенка есть выплата разовая за рождение,26000 р, я не работающая получаюсь,а муж в период рождения ребенка ,с февраля не работал в компании ,но числился там официально, компания готовилась к банкротству и их уволили всех в августе, а ребенок родился в июне, выплату эту естественно работодатель не перечислял,мы взяли с него справку о том,что он не выплачивал,но сфр не одобряет нам выплату, пишут отказ и что якобы отец работал ничего не знаем спрашивайте с работодателя... куда нам обратиться? может подать в суд на работодателя? или как то сфр доказать,что с февраля никаких перечислений не было?

Здравствуйте. Хотим с мужем оформить пособие по уходу до 1,5 лет на него, при этом он останется работать полный рабочий день, а я остаюсь трудоустроена, буду находиться в отпуске по уходу без назначения пособия. Подробно: 2 декабря заканчивается ЛН по беременности и родам, с 3 по 5 декабря я буду находить в ЕЖЕГОДНОМ отпуске, беру справку, что не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю пособие. Муж с этой справкой идет на свою работу и оформляет с 3 по 5 отпуск по уходу за ребенком, а с 6 он выходит из этого отпуска к труду. Берет справку, что не находится в отпуске по уходу. Я с этой справкой иду к своему работодателю и оформляю на себя отпуск по уходу за ребенком с 6 декабря без назначения пособия. Подскажите, законно ли это, и на какие НПА ссылаться в случае возражений кадровиков и расчетчиков на обоих работах (а такие возражения уже есть) ?