8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И вообще, может ли он со мной согласовывать камень, в переписке, а не директор?

Добрый день! Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного , как и должны быть.

Я «подтвердил по переписке» что все ок, тк подумал если сейчас полезу говорить что камень не тот и тд, вообще останусь без всего. По итогу, сейчас понимаю, что заднюю уже не дать. Похоже что куски частей разные, цвета отличаются. Как быть? До монтажа разбираться, или уже того как поставят и в акте это указать с претензией? А смысл, в суде думаю что сложно доказать будет.

И еще такой момент, заключал договор с ИП, и на момент изготовления якобы он уехал в отпуск и дал мне контакт каменщика, с которым это я и согласовал. Можно как-то до этого докапаться, что есть ли доверенность и кто акт будет подписывать, каменщик со мной? И вообще, может ли он со мной согласовывать камень, в переписке, а не директор?

Показать полностью
, Михаил, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Михаил!

В вашей ситуации можно выделить несколько юридически значимых моментов:

1. **По вопросу несоответствия камня**:
Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом. Если вы заказывали столешницу из цельного камня, а получили из обрезков — это нарушение договора. Однако ваше письменное согласие в переписке может рассматриваться как изменение условий договора (ст. 452 ГК РФ).

Рекомендую:
— До монтажа зафиксировать несоответствие (фото, видео)
— Направить претензию исполнителю с требованием устранить недостатки
— При приемке работ внести замечания в акт

Юридически важно: согласно ст. 720 ГК РФ, заказчик обязан немедленно заявить об обнаруженных недостатках при приемке работы. Если этого не сделать, в дальнейшем будет сложнее доказать, что недостатки возникли до передачи результата работы.

2. **По вопросу взаимодействия с каменщиком**:
Согласно ст. 313 ГК РФ, исполнение обязательства может быть возложено на третье лицо. Однако ответственным перед вами остается ИП, с которым заключен договор.

Каменщик может действовать от имени ИП только при наличии доверенности (ст. 185 ГК РФ) или если ИП уполномочил его иным способом. Вы вправе запросить документы, подтверждающие полномочия каменщика.

Акт выполненных работ должен подписываться лицом, имеющим соответствующие полномочия. Если каменщик не имеет доверенности, вы можете отказаться подписывать акт с ним и потребовать подписания с ИП или его уполномоченным представителем.

3. **Стратегия действий**:
— Письменно зафиксируйте все претензии до монтажа
— Потребуйте документы, подтверждающие полномочия каменщика
— При приемке работ внесите все замечания в акт
— В случае отказа устранить недостатки, вы вправе требовать соразмерного уменьшения цены, безвозмездного устранения недостатков или возмещения расходов на их устранение (ст. 723 ГК РФ)

В суде доказать несоответствие будет сложнее после подписания акта без замечаний, поэтому важно зафиксировать все претензии до этого момента.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
И примут ли вообще такое заявление?
Здравствуйте, фотографию моей дочери несовершеннолетней без её согласия разместили в группе телеграмм (с аудиторией более 1000 человек) с нелицеприятной надписью и указанием номера школы. Разместила девочка 12-13 лет, пост по моей просьбе убрали, скрины с ником этой девочки и переписка с модератором как и сам пост у меня есть, могу ли я написать заявление на буллинг ребёнка с испортил персональных данных, чем это грозит другой стороне? И примут ли вообще такое заявление?
, вопрос №4757658, Наталья, г. Нижний Новгород
Страхование
У меня погиб сын на сво, мне 47 лет, у него есть жена и двое детей, какую сумму вообще мне положено, и положена ли мне пенсия
Здравствуйте. У меня погиб сын на сво, мне 47 лет, у него есть жена и двое детей, какую сумму вообще мне положено, и положена ли мне пенсия . и ещё, есть отец который не присутствовал в нашей жизни практически всю жизнь, он тоже получит выплаты?
, вопрос №4757462, Вера, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И можно ли вообще в этом договоре найти какие-либо замечания и оспорить в суде?
Я работаю в компании ОАО «РЖД» с 2011 года, в 2019 году заключил договор о целевом обучении и поступил в ПГУПС. В 2025 году закончил университет, согласно договора, и через месяц меня перевели в инженеры. Поработав 3 месяца на новой должности, я понял, что работать не хочу, слишком много требуют, постоянно приходится задерживаться на работе и.т.д. В договоре прописано что я обязан отработать 3 года. В связи с этим у меня вопрос: если я уволюсь по собственному желанию, за что именно я должен буду возместить убытки, и сколько придется выплатить? И можно ли вообще в этом договоре найти какие-либо замечания и оспорить в суде?
, вопрос №4756710, Павел, г. Сыктывкар
Защита прав потребителей
Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного, как и должны быть
«Добрый день! Внес предоплату 70% за изготовление столешницы, выбрала камень на производстве, по итогу, контора у которой я сделал заказ закупила обрезки этого камня, а не от полного , как и должны быть. Изготовили столешницу, я «подтвердил по переписке» что все ок, тк подумал если сейчас полезу говорить что камень не тот и тд, вообще останусь без всего. По итогу, я могу при установке столешницы на кухне, не подписывать акт выполненных работ, мотивируя тем что куски разные, цвета отличаются, приписать царапины и тд, лишь бы не платить остальные 30%? Тк я получил не то что хотел. Договор прикрепляю.»
, вопрос №4756319, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Нарушил ли работодатель и правомерно ли удержание?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, было произведено удержание из премии по результатам КТУ. КТУ был внезапно введен с октября месяца, в сентябре КТУ при расчете ЗП и премий не было. Никаких локальных актов и иных документов выпущено организацией не было, работники не ознакомлены что такое КТУ и в каких случаях происходит повышения, а в каких понижения. Но сотрудник находился в отпуске, и коэффициент участия был рассмотрен с точки зрения отсутствия на рабочем месте. Из премии в 15 тыс рублей с учетом КТУ было выплачено 7 тыс, удержание из-за КТУ и малого кол-ва часов. Премия начисляется из составления плана на месяц. План на месяц сотрудником был выполнен. Нарушил ли работодатель и правомерно ли удержание? Сотрудник находился в ежегодно оплачиваемом отпуске - дни которого были накоплены в соответствии с законом. Что требуется от работника? Писать сразу в трудовую инспекцию или делать запрос работодателю. Работодатель в переписке дал ответ, что «начисления верные, и пересчет не требуется».
, вопрос №4755708, Лариса, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 16.11.2025