В вашей ситуации работодатель предлагает перевод на другую должность с понижением заработной платы. Рассмотрим ваши права согласно Трудовому кодексу РФ:
1. Если речь идет о сокращении штата или численности работников (ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ), работодатель обязан: — Предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие вашей квалификации — Предложить нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу (ст. 180 ТК РФ)
2. Вы имеете право: — Согласиться на предложенную должность (оформляется письменное соглашение) — Отказаться от перевода и быть уволенным по сокращению с выплатой всех положенных компенсаций
3. При увольнении по сокращению вам полагается: — Выходное пособие в размере среднего месячного заработка — Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев (в исключительных случаях — до трех месяцев) — Компенсация за неиспользованный отпуск
4. Важно: работодатель должен уведомить вас о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
Рекомендации: 1. Запросите письменное предложение о переводе с указанием новой должности и условий оплаты труда 2. Оцените разницу в заработной плате и перспективы трудоустройства на аналогичную должность в другие организации 3. Если решите отказаться от перевода, получите письменное уведомление о сокращении и убедитесь, что все компенсации будут выплачены
Здравствуйте, в декабре прошлого года(2024) сломанный телефон был отнесен мастеру на осмотр, никто не просил его ремонтировать, после осмотра телефон остался у мастера, владелец этого смартфона вскоре приобрел новый телефон. заплатить за ремонт и прийти за старым собирался чуть позже, когда будут лишние деньги, ведь на тот момент не было возможности заплатить за ремонт.
Далее 7 мая 2025 года владелец связался с мастером и спросил до сих пор ли смартфон находится у него, на что был получен положительный ответ, спустя несколько дней владелец телефона пришел на точку к мастеру, но уже по другому вопросу, напомнив о своей прошлой техники которая до сих пор лежит у него, на что мастер сказал что если в ближайшее время не прийти за этим телефоном то в итоге он будет продан!
из-за того что вечно не было возможности отремонтировать телефон, владелец забыл о нем на некоторое время
и вот на данный момент ноябрь 2025 года, владелец смартфона хочет его отремонтировать и забрать, но что если мастер продал телефон или что то ещё? имеет ли право мастер использовать в своих целях чужую технику если за ней долгое время никто не приходит?
Здравствуйте, хотела устроится удаленно на работу. Цель - опрос по телефону. Но в договоре прописана другая услуга. Посмотрите, пожалуйста, и подскажите. Можно ли работать по самозанятости по данному договору, нет ли подвоха? Не безопасно ли?
г. Москва
«
»
20 года
Общество с ограниченной ответственностью «Консультант», именуемое в дальнейшем
«Заказчик», в лице представителя
, с
одной стороны, и
,
именуемый (ая) в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны,
вместе именуемые «Стороны», а по отдельности – Сторона, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Исполнитель по заданию Заказчика своими силами оказывает Заказчику комплекс
услуг, связанных с поиском потенциальных клиентов для Заказчика (далее по тексту - «услуги»).
Объем и сроки оказываемых услуг согласованы сторонами в Календарном плане оказания услуг,
являющимся Приложением №1 к настоящему Договору.
1.2. В течение 3 (трех) рабочих дней с даты подписания Договора Исполнитель проходит
стажировку у Заказчика. Срок стажировки может быть увеличен Заказчиком в одностороннем
порядке.
1.3. Исполнитель является самозанятым лицом и применяет в своей деятельности
специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
1.4. Исполнитель несет ответственность за убытки, которые понесет Заказчик в результате
несоблюдения Исполнителем налоговых обязанностей.
1.5. Услуги оказываются удаленно.
1.6. Сроки оказания услуг по настоящему Договору 3 (три) месяца. Если Стороны не заявят
о расторжении Договора, срок оказания услуг автоматически продлевается на 3 (три) месяца.
1.7. Оказание услуг оформляется подписанием Акта об оказанных услугах в двух
экземплярах в соответствии с настоящим Договором.
1.8. По настоящему Договору Исполнитель не имеет права
заключения/изменения/расторжения каких-либо договоров от лица Заказчика, не является
торговым представителем и/или агентом Заказчика и не может выступать от лица Заказчика в
каких-либо сделках, не имеет права делать заявления, давать поручения, обещания от лица
Заказчика.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется качественно и своевременно оказывать услуги по настоящему
Договору в соответствии с Календарным планом оказания услуг (Приложение №1 к настоящему
Договору). Исполнитель обязуется ежемесячно направлять в адрес Заказчика Акт об оказанных
услугах в соответствии с объемом фактически оказанных услуг.
2.2. Заказчик обязуется оплатить оказанные Исполнителем услуги на условиях,
предусмотренных настоящим Договором, а также обеспечить Исполнителя необходимыми для
оказания услуг по настоящемуДоговорутехнической информацией и документацией Заказчика.
3. СТОИМОСТЬ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг по настоящему Договору согласована
сторонами в Календарном плане оказания услуг (Приложение № 1 к настоящему договору).
3.2. Заказчик производит оплату услуг, оказанных в соответствии с актом об оказанных
услугах, в следующем порядке:
3.2.1. Исполнитель направляет два экземпляра подписанного со своей стороны акта оказания
услуг в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня окончания календарного месяца.
3.2.2. Заказчик рассматривает предоставленный Исполнителем Акт оказания услуг в течение
5 (пяти) рабочих дней. В случае наличия возражения относительно объема оказанных услуг
Заказчик вправе не подписывать акт оказания услуг.
3.2.3.
Оплата услуг Исполнителя на основании предоставленного акта оказания услуг
производится в течение 7 (семи) календарных дней с момента утверждения Акта со стороны
Заказчика.
3.3. Оплата услуг за неполный месяц оказания услуг рассчитывается исходя из
фактического объема услуг, оказанных Исполнителем.
3.4. За период прохождения стажировки Заказчик вправе выплатить Исполнителю
вознаграждение в размере 5 250 (пять тысяч двести пятьдесят) рублей при условии проведения
Исполнителем в течение периода стажировки (3 рабочих дня) не менее 40 (сорока) опросов
клиентов.
4.
СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА
4.1. Договор вступает в силу с даты подписания и действует до выполнения Сторонами
взятых на себя обязательств по настоящему Договору.
4.2. Договор может быть расторгнут по согласованию Сторон путем подписания Сторонами
дополнительного соглашения.
4.3. Договор может быть расторгнут в одностороннем внесудебном порядке любой из
Сторон при условии предупреждения другой Стороны за 1 неделю до даты расторжения.
4.4. Заказчик вправе в период стажировки, указанный в п. 1.2. Договора, расторгнуть Договор
в одностороннем внесудебном порядке, уведомив Исполнителя за 1 (один) календарный день.
5.
ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств
по настоящему Договору регулируется действующим законодательством РФ.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение обязательств по
настоящему Договору при наступлении обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайные и
непредотвратимые при данных условиях обстоятельства - стихийные бедствия, военные
действия, блокады и т.п.) при условии немедленного уведомления другой Стороны о
наступлении таких обстоятельств не позднее 3 (трех) календарных дней с даты наступления
указанных обстоятельств.
5.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Каждый
экземпляр подписан обеими сторонами, и каждая Сторона получает по одному экземпляру.
Приложение №1 является неотъемлемой частью настоящего Договора.
Приложение №1 к Договору от
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
Объем услуг
Период оказания
услуг
Стоимость услуг*
Назначение
встреч
с
потенциальным
и клиентами
Заказчика
согласно плану,
утвержденному
Заказчиком на
календарный
месяц
Начало:
года
Окончание:
года
Стоимость услуг Исполнителя составляет:
6 818 (шесть тысяч восемьсот восемнадцать)
рублей.
Размер дополнительного вознаграждения
составляет:
7,5 (семь рублей пятьдесят копеек) рублей за
проведенный опрос, при условии К 1,75,
15 (пятнадцать) рублей за проведенный
опрос, при условии К
Добрый день.
Нашел сервис центр Dosch через сайт в интернете связался по телефону договорился о приезде мастера для ремонта холодильника
На следующий день со мной вышли на связь и договорились о встрече через два часа приехали два парня одеты в спецодежду с инструментами с виду как нормальные сервис мастера.
Произвели диагностику и сделали вывод что нужно взять материнскую плату для более детальной диагностики (что как то сразу вызвало подозрение так как аналогичная поломка за пол года до этого заключалась в замене термодатчика.
Через несколько часов перезвонили в заявили что плата в порядке , затем приехал один из них вечером после 20 00 заменил два термо-датчика, оставил бумагу о выполненном ремонте и стоимости с гарантией. Я в свою очередь заплатил ему банковским переводом 12.5 тыс руб.( в последствии внимательно прочитав составленный Акт понял что по факту ничего особо не докажешь так как не указн ни сервисный центр ИП указан неразборчиво. Получается как Физ лицо оказало ремонт другому Физ лицу) После отъезда мастера, холодильник в течении трех часов так и не набрал нужную температуру. На мой звонок он ответил что позже температура наберется. На след день он отвечает на звонки и присылает сообщения что уехал с семьей в отпуск (за границу) вернется через две недели обещая прислать кого нибудь из знакомых для замены датчиков. В Итоге ни чего. Его напарник несколько раз отвечал на тел вызовы говоря что ремонт делал не он.После "выполненного" ремонта я стал смотреть сайт чтобы выявить зту цепочку изначально, сайт оказался не правдоподобным (действует в сети по данное время. На сайте указано ИП с некорректным ИНН, телефон контакта принадлежит компании виртуальных номеров "Манго-телеком", e-mail несуществующий. На мои звонки с других номеров отвечают, что со мной должны связаться. Телефоны мастеров которые ко мне приезжали на мои вызовы не отвечают (видимо внесли номера в черный список)
Что можно предпринять? Личность человека которому перевел деньги установил ФИО правдоподобное, его контакт с фотографией размещен на сайтах предлагающих работу по ремонту холодильников и прочего оборудования..
, вопрос №4759246, Алексей Сергеевич Ковалев, г. Самара
Если в эротический массажный салон пришла работать новенькая девушка без опыта в этой сфере и ее отправляют на массаж вместе с "опытным" мастером для "обучения", то что грозит "опытному" мастеру за это? Если салон накроют якобы за проституцию, то мастера у которого была новенькая девушка на массаже посадят в тюрьму на 8 лет?
Объясните простым языком, пожалуйста))