Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли мне отказать в увольнении?
Я военнослужащий Росгвардии. Офицер. Хочу уволиться по семейным обстоятельствам. А именно уход за матерью инвалидом второй группы. Справка о нуждаемости в постоянном постороннем уходе есть . Других членов семьи , которые могут оказать уход кроме меня нет: отец умер , младший брат учится в военном университете. Каковы мои шансы на увольнение?Могут ли мне отказать в увольнении ? И что делать , если откажут ? Спасибо
В период мобилизации прохождение военной службы регулируется специальными нормативными актами. Согласно Указу Президента РФ от 03.08.2023 № 580дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане, призванные на военную службу по мобилизации, могут быть уволены с военной службы по семейным обстоятельствам.
К таким обстоятельствам относится необходимость постоянного постороннего ухода за матерью, если она нуждается в таком уходе по состоянию здоровья, что подтверждено заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ), и при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать ее.
Решение об увольнении принимается в исключительных случаях на основании заключения аттестационной комиссии воинской части, с учетом необходимости выполнения задач, возложенных на Вооруженные Силы (Росгвардию).
Для оформления увольнения необходимо:
Получить заключение МСЭ о нуждаемости матери в постоянном постороннем уходе.
Подготовить документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных осуществлять уход (например, справка о составе семьи, документы, подтверждающие нетрудоспособность других родственников).
Подать рапорт командованию воинской части с обоснованием необходимости увольнения и приложением подтверждающих документов.
Аттестационная комиссия рассмотрит рапорт и вынесет заключение.
При положительном решении аттестационной комиссии командир воинской части готовит представление на увольнение.
Важно отметить, что наличие указанных обстоятельств не является безусловным основанием для увольнения, а решение принимается в каждом конкретном случае индивидуально.
В Вашем случае можете попытаться, но шансов на то, что аттестационная комиссия даст положительное заключение очень мало ( я бы сказал практически нет). В первую очередь в пользу того, что Вам откажут в увольнении по этому основанию — наличие Вашего младшего брата, обязанного наряду с Вами по закону содержать мать( обучение в военном университете не снимает с него такой обязанности)