Здравствуйте, подскажите пожалуйста требуется ли писать заявление на выходной день по графику заранее составленным за 2месяца.Мастер эксплуатации предупредил за неделю до выходного дня, что брать выходной обязательно согласно графику так как есть подменный работник.
Добрый день, Антон!
По вашему вопросу о необходимости писать заявление на выходной день по заранее составленному графику поясняю:
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ, при сменной работе работники должны производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если ваш график работы был составлен и утвержден за 2 месяца до выходного дня, и вы были с ним ознакомлены, то:
1. Вы не обязаны дополнительно писать заявление на выходной день, который уже предусмотрен графиком.
2. Работодатель не вправе требовать от вас дополнительного заявления для использования выходного дня по графику.
3. Предупреждение мастера эксплуатации за неделю до выходного является напоминанием, а не обязательным условием для получения выходного.
Согласно ст. 111 ТК РФ, выходные дни предоставляются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Если график уже утвержден и доведен до вашего сведения, дополнительных документов для использования выходного не требуется.
Удачи в делах!
