8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня есть справка на 2 донорских дня, у меня стоят сутки в медицинской организации с субботы на воскресенье, как они мне должны их оплатить?

Здравствуйте,у меня есть справка на 2 донорских дня,у меня стоят сутки в медицинской организации с субботы на воскресенье,как они мне должны их оплатить?

, Дарья, г. Москва
Арсен Айрапетян
Арсен Айрапетян
Юрист, г. Краснодар

Добрый день. Отличный и важный вопрос, ведь донорство — это благородное дело, и вы имеете полное право на соблюдение своих трудовых прав.

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 186), донорские дни оплачиваются исходя из вашего среднего дневного заработка. Ключевой момент здесь в том, что эти дни не привязаны к вашему рабочему графику. Даже если вы сдавали кровь в выходной день (суббота-воскресенье), работодатель обязан оплатить вам каждый из двух предоставленных донорских дней в полном объеме, исходя из среднего заработка.

Таким образом, вам должны оплатить два полных дня, рассчитанных по формуле: (Ваш годовой доход) / (количество отработанных дней в году). Эта сумма будет начислена вам в ближайшую зарплату вместе с основной оплатой труда. Убедитесь, что вы предоставили в бухгалтерию справку по форме 401/у (справка о медосвидетельствовании донора) и справку по форме 402/у (освобождение от работы).

Буду очень благодарен, если вы сочтете мою консультацию полезной и оставите отзыв о моей работе. Ваше мнение помогает мне становиться лучше. Спасибо за ваше донорство и желаю вам здоровья!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Однако, как оказалось, вышла поправка в приказ о том, что медицинская организация должна быть из
Добрый день. Я - студентка университета, нахожусь сейчас на 4 (выпускном) курсе. У меня возникла ситуация, связанная с отчислением по причине академической неуспеваемости. Дело в том, что с августа я наблюдалась у психиатра в негосударственной медицинской организации и в октябре встал вопрос о том, что состояние не имеет положительной динамики и требует выхода в академический отпуск. Однако, как оказалось, вышла поправка в приказ о том, что медицинская организация должна быть из государственного или муниципального сектора - с этой формулировкой отклонили первый запрос академа (это было 11 ноября). Спустя пару дней я направилась в ПНД чтобы подтвердить диагноз, поставленный в частной клинике и получить направление на академ из государственного учреждения, но они не смогли этого сделать, поскольку они обязаны наблюдать моё состояние минимум месяц. Но они открыли мне студенческую справку (от 13 ноября), в которой пока не содержится ни диагноза (потому что его не имеют права выставить без обследования), ни даты окончания больничного листа (потому что пока досконально неизвестно, насколько затянется эта процедура). Естественно такую справку вуз отклонил и не готов принять причины моего отсутствия как уважительные. Вопрос следующий. С 17 ноября в университете проходит вторая попытка сдачи академических задолженностей (чего я, в силу вышеизложенных обстоятельств, сделать не смогу). Имеет ли вуз законное право отчислить меня за неуспеваемость в данном случае, при условии, что справка будет закрыта через месяц и датирована ДО начала второй аттестации и будет содержать всю информацию о диагнозе и рекомендациях академа?
, вопрос №4762885, Полина, г. Сочи
Предпринимательское право
Здравствуйте, есть опыт работы кузнецом, купил пневмомолот.На своём подворье на удалении от жилых домов и соседей от40 метров, есть желание построить металло-каркасную мастерскую, открыть ИП
Здравствуйте, есть опыт работы кузнецом, купил пневмомолот.На своём подворье на удалении от жилых домов и соседей от40 метров,есть желание построить металло-каркасную мастерскую, открыть ИП. Вопрос, нужна ли реистрация кузницы и на какую сумму помощи от государсва я могу рассчитывать не и мея начального капитала для развития бизнеса.
, вопрос №4761862, Станислав Михайлович, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что директор категорически отказывается ,и говорит что будет выводить за штат ,имеет ли он он право выводить меня за штат? и что это вообще такое ?
, вопрос №4760525, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2025