Подскажите насколько это все законно?

Всем доброго времени суток, у меня такая вот ситуация: Отработал я октябрь/ноябрь в организации, далее уволился 17 числа, мне пришел расчетный лист за октябрь с премией ( выплатить зп должны были 14, но и за отсутствия денег в компании выплатят только 20, а сам лист пришел 17 ) (это все в ноябре ) уволился я 18 ноября, мне не выдали расчетный лист при увольнении и сумма выплаты на порядок меньше чем в расчетном листе так как 40% зп у нас идет как премия, и вот в чем собственно вопрос, имеют ли они право лишать меня премии за прошлый месяц? И возможно ли оспорить данное их действие через какие либо инстанции

Добрый день.Сегодня состоялось заседание в кассационном суде.Рассматривалось две апелляции и истца и ответчика. Решение было вынесено такое-апелляцию ответчика не принимать,а по апелляции истца вернуть дело рассмотрение.Подскажите,что это означает?Городской суд будет пересматривать дела сначала только в части требований истца?или все же просто рассматривать сначала?

Здравствуйте, пришло смс, хотела узнать насколько это правда или мошенники ВЫЗОВ НА ДОПРОС: Вам в соответствии ст.188 УПК РФ по материалам уголовного дела, по ст.165 УК РФ ч.2., требуем явиться 20.11.2025 к 14:00 в МВД по адресу регистрации.В случае неявки, будет привод в порядке ст.113 УПК РФ. т:89665660718.