8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Просим вас разъяснить нам, какое количество часов мы должны в данном случае использовать для расчета

Администрация муниципального автономного учреждения «Спортивная школа «Ледовый дворец Бугуруслан» просит Вас оказать методическую помощь в разъяснении вопроса оплаты труда тренера-преподавателя, работающего по совместительству. Необходимость решения этого вопроса возникла в связи с выявленными в ходе плановой проверки нарушениями.

В ходе проведения выездной плановой проверки специалистами отдела муниципального внутреннего финансового контроля администрации муниципального образования "город Бугуруслан" на предмет правильного формирования и начисления заработной платы в представлении №8 от 07.11.2025 г. указаны нарушения – «…превышение нормы часов рабочего времени тренеров-преподавателей по совместительству»

В частности, согласно тарификационному списку, тренеру-преподавателю, работающему по внутреннему совместительству, тренировочная нагрузка составила 14 часов. Это обусловлено выполнением плана программы спортивной подготовки по виду спорта «Пауэрлифтинг», разработанной на основании Федерального стандарта (приказ Министерства спорта РФ от 09.11.2022 №962), объем тренировочной нагрузки в группе «углубленная специализация» составляет 14-18 часов.

Согласно пункта 11 Приложение N 1 к приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам…» норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы тренера-преподавателя составляет 18 часов в неделю.

Однако, согласно п.10 II раздела Приложение N 2 к приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. N 269 «Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов учебной (преподавательской) работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения» …учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность».

Согласно ст. 284 ТК РФ в течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. При этом Статья 333 ТК РФ гласит - для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов неделю, что является верхним пределом учебной нагрузки.

Просим вас разъяснить нам, какое количество часов мы должны в данном случае использовать для расчета половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), работающему по совместительству тренеру-преподавателю и сколько часов учебной нагрузки в неделю мы можем ему дать?

Показать полностью
, Сергей, г. Бугуруслан
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

# Ответ на вопрос клиента

Добрый день, Сергей!

По вопросу о норме часов для тренера-преподавателя, работающего по внутреннему совместительству, разъясняю следующее:

1. **Определение нормы часов для совместителя**:
Согласно ст. 284 ТК РФ, продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

2. **Норма часов для тренеров-преподавателей**:
— Согласно приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы тренера-преподавателя составляет 18 часов в неделю.
— При этом ст. 333 ТК РФ устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для педагогических работников — не более 36 часов в неделю.

3. **Расчет нормы для совместителя**:
Для тренера-преподавателя, работающего по совместительству, максимальная нагрузка должна рассчитываться от нормы часов учебной работы (18 часов), а не от общей продолжительности рабочего времени (36 часов).
Таким образом, максимальная учебная нагрузка для тренера-преподавателя по совместительству составляет 9 часов в неделю (половина от 18 часов).

4. **Особенности вашей ситуации**:
В вашем случае тренеру-преподавателю по совместительству установлена нагрузка 14 часов, что превышает допустимую норму в 9 часов. Это является нарушением трудового законодательства, что и было выявлено в ходе проверки.

5. **Рекомендации по исправлению ситуации**:
— Необходимо привести нагрузку тренера-преподавателя по совместительству в соответствие с требованиями ст. 284 ТК РФ — не более 9 часов в неделю.
— Если требуется обеспечить выполнение программы спортивной подготовки в полном объеме (14-18 часов), возможны следующие варианты:
* Перераспределить часы между другими тренерами-преподавателями
* Рассмотреть возможность перевода работника с совместительства на основную работу
* Привлечь дополнительных тренеров-преподавателей

Обратите внимание, что ссылка на п. 10 раздела II Приложения № 2 к приказу № 269 не отменяет ограничений, установленных ст. 284 ТК РФ для совместителей. Данный пункт регулирует общий порядок определения учебной нагрузки, но не отменяет специальных ограничений для совместителей.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
В течении какого времени работодатель должен передать документы в сфр?
Здравствуйте, муж ушел в декретный отпуск до 1,5 лет по уходу за ребёнком. Документы передали в бухгалтерию. В течении какого времени работодатель должен передать документы в сфр? В бухгалтерии говорят в течении 10 рабочих дней
, вопрос №4764737, Юлия, с/п. Архангельское
Налоговое право
С какого момента я должен платить себе зарплату как гендиректору?
ФНС одобрила использование АУСН для ООО с даты государственной регистрации 29 октября 2025. В этот же день я подал отчет в СФР ЕФС-1 Раздел 1 о приеме себя на работу (гендиректора) как сотрудника. 7 ноября я, как единственный учредитель, внес безвозмездную финансовую помощь на счет ООО. С какого момента я должен платить себе зарплату как гендиректору? С 29 октября прошло уже 3 недели, я вроде как пропустил срок уплаты Зарплаты за Октябрь. Срок уплаты НДФЛ и взносов на травматизм за Октябрь в этом месяце также уже прошел. Что мне делать и как правильно сейчас начислить себе Аванс за Ноябрь и Зарплату за 3 дня (29-31) Октября? Хочу платить себе 50000 рублей чистыми в месяц.
, вопрос №4763889, Никита, г. Москва
Административное право
Какую статью КоАП я в данном случае нарушил и что мне может грозить?
Добрый вечер. 28.10.2024 я достиг совершеннолетнего возраста. Через 3 дня после совершеннолетия я хотел купить БЕЗАЛКОГОЛЬНОЕ пиво с содержанием 0,5% алкоголя, но без предоставления документа, удостоверяющего мою личность мне не продали. Какую статью КоАП я в данном случае нарушил и что мне может грозить?
, вопрос №4763989, Геннадий, г. Москва
1350 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Что возможно сделать в данном случае, какие последствия?
ИП подал уведмоление о приеме иностранного гражданина через Госуслуги, но в уведомлении была ошибка в ОКВЭД, в приеме отказано. Если подаем новое уведомление, то получается будет нарушен срок. Что возможно сделать в данном случае, какие последствия?
, вопрос №4763846, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2025