8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли ставит оценку со справкой?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ребенку в справке педиатр не дописала освобождение от физкультуры и я не обратила внимания. В первый раз с таким столкнулась, до этого никогда не смотрела . Соответственно зная что после болезни есть освобождение, ребенок не брал вещи на урок. Отдав справку учить сказала, что за этот урок она ставит 2, т.к он не готов. Законно ли ставит оценку со справкой?

, Саетлана, г. Смоленск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Саетлана!

По вашему вопросу о законности выставления оценки «2» ребенку, имеющему медицинскую справку после болезни, но без прямого указания на освобождение от физкультуры, сообщаю следующее:

1. Согласно п. 6 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 №273-ФЗ, обучающиеся имеют право на освоение образовательной программы с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья.

2. В соответствии с Приказом Минздрава России от 10.08.2017 №514н «О Порядке проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних», после перенесенного заболевания обучающиеся допускаются к занятиям физической культурой только при наличии медицинского заключения (справки).

3. Если в справке отсутствует прямое указание на освобождение от физкультуры, то формально учитель имеет право требовать участия в занятии или наличия спортивной формы.

4. Однако согласно п. 2.9.19 СанПиН 1.2.3685-21, после перенесенных заболеваний дети допускаются к занятиям физической культурой только со справками врача, где должен быть указан период освобождения от физических нагрузок.

В вашей ситуации:
— Если ребенок недавно перенес заболевание и имеет справку о болезни, даже без прямого указания на освобождение от физкультуры, выставление неудовлетворительной оценки может быть оспорено.
— Рекомендую обратиться к директору школы с письменным заявлением, приложив копию справки и указав, что ребенок находился на лечении.
— Также следует обратиться к педиатру для получения дополнительного документа с четким указанием периода освобождения от физических нагрузок.

Практика показывает, что в подобных случаях при конструктивном диалоге с администрацией школы неудовлетворительные оценки обычно аннулируются, если подтверждается факт недавно перенесенного заболевания.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Добрый день, я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф, живу в Европе, В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это?
добрый день , я фигурант уголовного дела в качестве обвиняемой в рф , живу в Европе , В российских сми обнаружила информацию про себя с указанием фамилии и фото -=законно ли это ?
, вопрос №4849316, ольга, г. Санкт-Петербург
Лицензирование
Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно?
Здравствуйте. Я платно во время декретного отпуска дистанционно отучилась 144 часа сестринское дело в урологии платно. Мой работодатель отказывается принимать моё удостоверение, ссылаясь на то , что я обязана учиться только государственной организации. Законно ли повторно меня отправлять на учёбу очно? У меня же есть документы подтверждающие моё обучение.
, вопрос №4848510, Регина, г. Стерлитамак
Уголовное право
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
Могут ли сотрудники полиции вычислить аккаунт инстаграм и законно ли это
, вопрос №4847705, Маша, г. Москва
Лицензирование
И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться
Добрый день, был привлечен по статье 327 УК РФ. И вынесен судом судейский штраф, но Росгвардия не стала разбираться и лишила меня оружия, законно ли это, и куда обращаться.
, вопрос №4847678, Владислав, г. Курск
Трудовое право
Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату?
Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу и оплате работы! В январе месяце я отработал 11 дней по 11 часов и 5 сточных смен по 24 часа! В расчетнике указано на оплату 13 дней и 143 час! Законно ли работодатель производит расчет часов и соответственно оплату? Спасибо! График смен прилагаю мой крафин 4 по счету с низу в графике! Расчетник так же прилагаю! Спасибо за помощь!!!
, вопрос №4847601, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2025