Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ

27 ноября, 15:51, Толиб, г. Москва

трудовой договор договор

Иван Яковец

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Толиб!

По вашему вопросу о возможности подачи заявления на гражданство РФ без трудового договора при участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников:

Согласно п. 7 ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников и члены их семей имеют право на приобретение гражданства РФ в упрощенном порядке.

Важно: для участников Госпрограммы переселения соотечественников наличие трудового договора НЕ является обязательным условием при подаче заявления на гражданство РФ.

Вам необходимо предоставить:
1. Свидетельство участника Госпрограммы
2. РВП или вид на жительство
3. Документ, подтверждающий владение русским языком
4. Документ о законном источнике средств к существованию (это может быть не только трудовой договор, но и справка о наличии вкладов, пенсии, иных доходов)
5. Отказ от гражданства Таджикистана (если между странами нет соответствующего международного договора)

Обратите внимание: хотя трудовой договор не обязателен, вам все равно нужно подтвердить наличие законного источника средств к существованию на территории России.

Удачи в делах!

27 ноября, 16:08

Похожие вопросы

800 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Коротко говоря необходимо прописать в трудовом договоре учебную нагрузку 18 часов, а всю нагрузку сверх этого устанавливать только по дополнительному соглашению к нему

Каким образом можно внести измения в условия трудового договора, а именно изменения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре с учетом приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 269. Коротко говоря необходимо прописать в трудовом договоре учебную нагрузку 18 часов, а всю нагрузку сверх этого устанавливать только по дополнительному соглашению к нему.

25 ноября, 22:07, вопрос №4770943, Иван, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, в соглашении о расторжении трудового договора прописано, что будет выплачена зп

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в соглашении о расторжении трудового договора прописано, что будет выплачена зп, компенсация за неотгуленный отпуск, выходное пособие и ниже пункт, где написано, что все указанные выплаты в соглашении подлежат налогообложению и уплате необходимых взносов в соответствии с законодательством РФ. При этом на словах мне говорят, что сумма выходного пособия налогом облагаться не будет и что в договоре прописано все верно. Подскажите так ли это, получу ли я подписав такое соглашение выходное пособие на руки без вычетов?

25 ноября, 18:13, вопрос №4770613, Валентина, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Работает по срочному трудовому договору?

ТЕМА 6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА 1. Семенов В.В. работает дизайнером в конструкторском бюро ОАО «Приборстрой». Администрация предприятия заключила с Семеновым В.В. договор подряда. Семенов В.В. обратился в администрацию с требованием предоставления ему в соответствии с коллективным договором дополнительного отпуска в количестве 2-х дней как для работника, проработавшего в данной организации 1 год, Администрация отказала в предоставлении такого отпуска, мотивировав это тем, что такой отпуск предоставляется лишь постоянным работникам. Правомерен ли отказ администрации? Изменится ли решение, если Семенов В.В. работает по срочному трудовому договору?

25 ноября, 11:52, вопрос №4770151, Вера, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

И нужно ли мне сходить в МВД с новым трудовым договором?

Здравствуйте. Я гражданка Армении, в России проживаю на основании трудового договора. Хочу менять работу, в течении скольких дней нужно сделать новый договор, после увольнения? И нужно ли мне сходить в МВД с новым трудовым договором?

25 ноября, 09:09, вопрос №4769899, Лилит, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

При этом трудовой договор у меня заключен с ООО - головной организацией, а наш московский офис — это не

Если моя компания решает ликвидировать московский офис (головной офис находится в другом городе), в котором я работаю , а я в этот момент беременна, либо нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня могут уволить по ликвидации предприятия? При этом трудовой договор у меня заключен с ООО - головной организацией, а наш московский офис — это не отдельное ООО, а «обособленное подразделение», так оно числится во внутренних документах, а в трудовом договоре просто указано место работы г. Москва. Помогите, пожалуйста. P.S. Если это имеет значение, юр. лицо моей компании региональное, но в целом входит в большую группу компаний, у управляющей компании есть свой отдельный офис в Москве, но она другое юр.лицо.

25 ноября, 08:40, вопрос №4769875, Катерина, г. Москва

8 ответов